2、笔试

　　笔试内容为《行政能力测试》和财务、金融等相关知识，其中《行政能力测试》占笔试分数70%，财务、金融等相关知识占笔试分数30%。笔试采取闭卷考试方法进行，笔试时限120分钟。

　　笔试时间：2013年12月7日上午9：00-11：00。

　　考试地点：见准考证。

　　3、面试

　　根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试对象，如遇末位同分情况，则一并入闱面试。面试采取结构化面试方式，面试时间地点另行通知。

　　5、确定聘用对象

　　按笔试、面试成绩各占50%合成总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察对象。如遇同分情况，则按面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检按考录公务员标准进行。体检和考察合格者，确定为拟聘用对象。如有应聘人员在体检、考察等方面不合格或放弃等情况，则按报考该职位考生笔试和面试合成的总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、工资福利待遇

　　1、拟聘用人员试用期3个月，试用期实行试用工资，每月1800元。

　　2、试用期满经中心考核合格者，予以正式聘用，签订聘用合同(不占正式编制)，聘用后工资福利待遇按吉安市住房公积金管理中心相关制度执行，享受养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金待遇。试用不合格者，不予聘用。

　　附件：吉安市住房公积金管理中心2013年公开招聘工作人员报名表.doc

　　2013年11月20日

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