2013事业单位考试群：37599241

　　据江西省公务员考试网（http://jiangxi.kds100.com）了解，经吉安市委市政府政府批准，2013年上半年卫生系统招聘工作人员和幼儿园、特校、职业中专、职高招聘教师工作已经启动。卫生系统招聘岗位595个，幼儿园、特校、职业中专、职高教师招聘岗位43个。网上报名时间为2013年6月3日至6月7日，每人限报一个岗位。7月1日至7月5日打印准考证，7月6日(星期六)笔试，笔试考点设在市中心城区内。

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。卫生系统进行了专业知识笔试的，笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩;幼儿园、特校、职业中专、职高教师公开招聘没有进行专业知识笔试的，笔试和面试两科分别按40%和60%的比例合成为考试总成绩。只进行面试一科的，面试成绩为考试总成绩。招聘人数与报考人数应达到1:3的比例，对报考吉安市中心人民医院的研究生以上学历岗位的，可适当降低比例，但不低于1:2。

　　卫生系统工作人员招聘笔试内容为专业基础知识，分为临床类(内、外、妇、儿、公共卫生、预防医学等)，笔试科目为《临床学基础知识》;护理类笔试科目为《护理学基础知识》;医技类(影像、检验、药剂等)，笔试科目为《医技基础知识》;中医类(中医、中西医结合)，笔试科目为《中医学基础知识》。幼儿园、特校、职业中专、职高教师职校教师公开招聘笔试内容为公共基础知识。

　　面试工作在市人社局指导下，按用人单位隶属关系由县(市、区)人社局或市直用人单位主管部门分别组织实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后40天内完成。面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试、专业技能测试或两者相结合的办法进行，满分为100分。确定第一批入闱面试人员。根据规定的开考比例和面试比例，在笔试合格人员中根据笔试分数，从高分到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱，招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3;6-10人之间的岗位，面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1:2(报考市中心人民医院招聘研究生以上学历岗位的按不低于1:2的比例)。对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到最低合格分数线，但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿报名参加调剂。如不符合调剂职位的资格条件，将取消入闱面试资格。调剂结束后，按调剂名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。调剂后仍达不到面试人数的职位，最低可按1: 2的比例面试，低于1: 2时，相应调减或取消该岗位的招聘计划。

　　面试前还必须进行资格审查。审查工作由各县(市、区)人社局和市直用人单位主管部门负责。面试入闱考生进入审查时，须携带个人身份证、毕业(学位)证(未取得毕业证的应届毕业生由学校出具就业推荐表)、职称资格证、执业资格证(应届毕业生由有关部门出具通过考试合格的证明)原件及复印件，近期同底免冠彩色照片3张以及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份。在职人员需提供所在单位主管部门同意报考证明等进行资格审查。资格审查不符合条件的考生取消面试资格，因审查出现的岗位空缺，则从该职位所有未入闱人员(含原报本职位调剂到其他职位未入闱人员及原报其他职位调剂到本职位未入闱人员)中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。


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