(四)组织考察

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按照选调计划岗位数1：2的比例确定考察对象(入闱最后一名出现相同分者一并列入)，对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察。考察前，考察对象须提供单位出具的同意考察并选调的证明。如未能出具单位同意证明、放弃考察的，按该职位面试成绩从高分到低分顺次递补。

　　(五)确定选调人选

　　通过考察，根据岗位适应度原则确定拟选调人选，报区委常委会审批。如因拟选调人选放弃选调或体检不合格等原因出现职位空缺，则依次递补。

　　(六)体检

　　体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(七)公示

　　体检合格人员名单在青云谱区政府网上公示，接受社会监督，公示期7天。公示期间，如有人提出异议，经查实有不符合选调条件的，取消选调资格，其他选调人员可以依次递补。

　　(八)调动任命

　　公示结果不影响选调的，确定为最终选调人员。按公务员调动要求及程序办理调动手续，并按干部管理权限履行相关法律职务任命手续。

　　本《公告》及未尽事宜由青云谱区委组织部负责解释。

　　咨询电话：0791-88461512，88461519(传真)

　　附件：青云谱区人民法院、青云谱区人民检察院公开选调法官、检察官报名登记表.doc

　　中共青云谱区委组织部　　2013年10月11日

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