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　　【相关信息】

　　(1)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试入闱人员：计划录用数为5人以下的，面试比例为1：3;计划录用数为6至10人的，面试比例为1：2.5;计划录用数为11人以上的，面试比例为1：2。

　　对面试人数不足的职位，在网上进行公布，并在规定的时间内在网上公开调剂。调剂期间，第一批未入闱面试的考生均可在网上自愿重新报名，由报名系统自动按规定比例从高分到低分确定第二批入闱面试人员。

　　对按前款办法补报后，面试人数仍不足的职位，可相应调减录用计划数。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　(2)体检和考察

　　笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩的50%。根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。如考试总成绩出现同分，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

　　体检标准按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检合格人员进入考察，考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。

　　(3)咨询电话

　　江西省委组织部公务员管理办公室：0791-86242466

　　江西省高级人民法院组织人事处： 0791-86245811

　　江西省人民检察院干部人事处： 0791-88325359

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考德上法检交流群：307414579

（编辑：LJ）