三、招生程序

　　(一)审核面试。报考人员持身份证、学历证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明)原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片到报考单位进行资格审核和面试。历届毕业的报考人员需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”;具有1年以上银行从业工作经历需放宽年龄条件的，须出示相关证明;大学生村官还需提供县(市、区)委组织部门出具的两年聘用期满考核结果证明。报考定向代办员生的，还需提供成员行社定向招生网点对应乡镇、城区所在地的户口簿原件及复印件，应届毕业生可出具迁往学校前常住户籍所在地派出所证明，相关证件原件审查后当场退还。经资格审核合格的报考人员，准予参加面试，并现场填写《报名登记表》。面试由用人单位组织，由面试小组对考生进行测评打分。面试结束后，由用人单位根据面试成绩按不低于招生名额1:5的比例确定合格人员，报省联社审定。

　　(二)网上确认。省联社对上报面试合格人员的资格进行复核，复核合格人员名单将在江西人才人事网(www.jxrcw.com)公布，合格人员在规定时间登录江西人才人事网进行网上确认，补充相关个人信息并上传照片，同时到用人单位现场交纳报考费100元。

　　(三)打印准考证。经审核面试合格、网上确认的报考人员，在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。

　　(四)笔试。笔试由省联社(或委托专业机构)统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者，三年内不得参加农村信用社任何形式的招录考试。报考人员为研究生及以上学历的高素质人才单独考场考试和划定分数线，分别组织面试。

　　(五)录取面试。根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加录取面试人员，面试由办事处或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。

　　(六)体检。根据面试成绩，按招生名额1：1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员招聘标准。体检不合格的，取消入学资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。

　　(七)入学。根据体检结果，确定录取人员并寄发《入学通知书》。录取人员在规定时间持《入学通知书》和本人身份证到指定地点报到参加江西省农村信用社用工见习培训班学习。用工见习培训班由省联社商学院负责组织，采取与高校合作办班的方式进行，时间为一个学年，其中一个学期脱产学习，一个学期安排到成员行社见习。考生为研究生及以上学历的可不参加见习培训，按新员工录用程序办理。培训学校收取学习费用，费用(含培训费、食宿费等)由学员自理;见习期间享有生活补贴。

　　(八)就业。用工见习培训班学员完成学业，经考试、考核合格，发放结业证书，安排到成员行社就业，免试用期直接上岗，按农村信用社规定享受员工薪酬待遇，并参加法定社会保险。职员和代办员录用后五年内不得调动，定向代办员需与成员行社签订就业协议，在用人单位指定的营业网点工作五年以上。考试、考核不合格的，给予一次补考(或延长见习期)机会，经补考(或延长见习期考核)仍不合格或违法违纪受到处罚、处分的，责令退学，不予安排就业。因病或其他原因不能坚持学习的，劝其退学或休学。

　　四、时间安排

　　2013年9月7日-2013年9月30日，开展招生宣传。

　　2013年10月1日-10月27日，报考人员持相关材料证件到报考单位进行审核面试(具体面试时间及地点由用人单位确定)。

　　2013年11月2日在省联社外网和江西人才人事网公布复核合格人员名单。

　　2013年11月2日-11月10日，复核合格人员进行网上确认，并到用人单位现场交纳报考费100元。

　　2013年11月18日-11月22日，复核合格人员网上打印准考证。

　　2013年12月8日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。

　　2013年12月22日前，组织录取面试和体检。

　　2014年1月29日前，寄发《入学通知书》。