2013年景德镇事业单位招聘高素质人才面试公告
发布时间:2013-11-12 10:24 文章来源:江西考德上公培
2013年景德镇市事业单位公开招聘工作人员暨高素质人才面试公告
根据《2013年景德镇市事业单位考试招聘工作人员公告》和《2013年景德镇市事业单位公开选聘高素质人才公告》要求,我市(市县区)事业单位招聘工作经公共科目笔试和资格审查后,对要求结构化面试的岗位已进入面试阶段。现由江西省公务员考试网(http://jiangxi.kds100.com)公告如下:
一、面试相关事项
1、面试对象:入围面试人员名单(详见附件1)。
2、面试时间:2013年11月17日(周日)。
3、面试地点:景德镇市技工学校(瓷都大道兴华路1号)
4、面试准考证:面试准考证于11月16日8∶30至11∶00到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科或11月17日7∶30在景德镇市技工学校门口领取(携带本人身份证和一张一寸近期免冠正面照片)。(逾期视为自动放弃)面试点实行全封闭管理,凭面试准考证、本人居民身份证进候考室。
5、面试形式:面试采取结构化面试的方式进行,每位考生15分钟面试时间,面试总分为100分(市财政绩效评价中心的财务管理评审专员1、财务管理评审专员2、网络管理员三个岗位加试由结构化面试和专业笔试组成,面试总分和笔试总分各为50分),面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试考生临时抽签决定面试顺序(以下依次类推)。
6、面试成绩的计算:面试采用现场评分,考生得分为考官评分去掉最高分和最低分后的平均值。评定后的成绩不得复议。
如仅1人符合要求进入面试的岗位或面试时出现考生缺考、违纪等情况,造成实际面试比例降低时,岗位招考计划不再调减。当岗位面试人数小于或等于招考计划数时,该岗位考生面试成绩须达到70分,方能聘用。面试分低于70分不予聘用。
7、总成绩计算的确定:考生总成绩计算办法为专业加试(面试)成绩与《综合基础知识》成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同,按加试(面试)分数由高分到低分排名确定入闱体检、考核人员名单。
江西省公务员考试网:http://jiangxi.kds100.com
下一篇:没有了