(四)考试

　　考试按照面试、笔试的方式进行;最终成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

　　面试采取结构化的面试方式，实行百分制，面试具体时间、地点另行通知。

　　根据面试成绩，按遴选人数1︰3的比例，从高分到低分确定笔试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并进行公示。笔试主要测试应试者政策理论水平、综合分析能力、文字写作能力等，实行百分制，笔试具体时间、地点另行通知。

　　(五)体检和考察

　　1.根据综合合成成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象(如末位考生成绩并列则一并列入考察、体检对象)，并进行公示。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知。

　　3.考察按照有关规定进行。

　　4.对因体检、考察不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按综合成绩依次进行递补。

　　(六)确定人选

　　根据考察体检情况，研究确定拟选调人选，并在《井冈山经济技术开发区网》上进行公示。

　　(七)试用和调入

　　拟选调人员分配到街道试用3个月，试用合格者按规定办理调入手续。

　　五、其他事项

　　1.本次遴选严格按照干部人事工作的有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，经调查属实的，将按相关规定严肃处理。

　　2. 公开遴选工作由区纪工委、监察室实行全程监督。

　　政策咨询电话：0796-8404958

　　监督举报电话：0796-8406578

　　附件：井开区管委会公开遴选事业单位工作人员报名登记表

　　井开区人力资源和社会保障局

　　2013年10月18日

[国考交流群：307415424；行测天天练群：14977490；申论好文章：187608487]

2014年国家公务员考试专题信息汇总    国考笔试辅导课程
更多考试信息请关注：江西考德上公培网 2013江西省各大公职考试大集合 各类考试辅导课程