3.教学业务考核由鹰潭市人力资源和社会保障局组织，根据笔试成绩，按招聘岗位数3：1的比例从高分到低分确定参加教学业务考核人员名单，专业科目笔试入闱最后一名成绩并列者可一并进入教学业务考核。

　　4.如果只有1名考生笔试成绩合格的，取消该岗位的招聘;如果只有2名考生笔试成绩合格的，根据岗位特殊情况，经鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭市监察局同意，方可招聘;教学业务考核至少须2名(含)以上考生实地到场面试，只有1名考生到场的，取消该岗位的招聘。

　　5.教学业务考核成绩为100分，教学业务考核按以下方式计算：备课成绩占40%，试教成绩占60%，教学业务考核最低合格成绩为60分。

　　①备课：备课成绩占教学业务考核总分的40%。应聘人员按所教学科内容在90分钟内按临时抽签课题统一备课。

　　②试教：试教成绩占教学业务考核总分的60%。应聘人员所教内容为所备课内容，试教顺序随机抽取，时间为15分钟。

　　6.成绩计算：各专业科目笔试、教学业务考核成绩各占总成绩的50%，最后成绩=笔试成绩×50%+教学业务考核×50%。总成绩相同者以教学业务考核成绩高低确定取舍。考生成绩在鹰潭市人力资源和社会保障局网、鹰潭市人事考试网、鹰潭人才网和鹰潭应用工程学校网站上公布。

　　7.笔试及教学业务考核时间为2013年10月27日。考试地点：另行通知。

　　四、体检、考核

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对招聘中出现考生自愿放弃资格、体检或考核不合格等情况，不再进行递补。考核由鹰潭应用工程学校组织实施，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。

　　五、公示、聘用

　　经体检、考核后确定拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局在鹰潭市人力资源和社会保障局网、鹰潭市人事考试网、鹰潭人才网、鹰潭应用工程学校网公示。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续，签订聘用合同。新聘人员一律实行人事代理。试用期一年，享受本单位在职人员同等待遇。如试用期不合格，即解除聘用关系。

　　六、咨询、监督举报电话

　　鹰潭应用工程学校：0701-2086375

　　鹰潭市人力资源和社会保障局：0701-6440388

　　鹰潭市监察局：0701-6440721

　　附件. 鹰潭应用工程学校二○一三年面向社会公开招聘工作人员岗位报名专业目录表。

　　二〇一三年九月十六日

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