2013年鹰潭职业技术学院招聘28名工作人员方案(2)
发布时间:2013-09-25 12:44 文章来源:江西考德上公培
6.如果只有1名考生笔试(测试)成绩合格的,取消该岗位的招聘;如果只有2名考生笔试(测试)成绩合格的,根据该岗位的特殊性和紧缺性情况,经研究同意,方可招聘;教学业务考核须2名(含)以上考生实地到场面试,只有1名考生到场的,取消该岗位的招聘。
7.教学业务考核成绩为100分,教学业务考核按以下方式计算:备课成绩占40%,试教成绩占60%,教学业务考核最低合格成绩为60分。
①备课:备课成绩占教学业务考核总分的40%。应聘人员按所教学科内容在规定时间内按临时抽签课题统一备课。
②试教:试教成绩占教学业务考核总分的60%。应聘人员所教内容为大学基础课,试教顺序随机抽取,时间为15分钟。
8.成绩计算:①电子商务实训指导教师岗位测试、教学业务考核成绩各占总成绩的50%,最后成绩=测试成绩×50%+教学业务考核×50%;②医师岗位专业科目笔试和现场业务能力测试各占总成绩的50%,最后成绩=专业科目笔试成绩×50%+现场业务能力测试成绩×50%;③其它专业科目笔试、教学业务考核成绩各占总成绩的50%,最后成绩=笔试成绩×50%+教学业务考核×50%。总成绩相同者以教学业务考核(现场业务考核)成绩确定取舍。考生成绩在鹰潭市人力资源和社会保障局网、鹰潭市人事考试网、鹰潭人才网和鹰潭职业技术学院网站上公布。
9.笔试(测试)及教学业务考核时间为2013年10月27日,考试地点另行通知。
四、体检、考核
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对招聘中出现考生自愿放弃资格、体检或考核不合格等情况,不再进行递补。考核由鹰潭职业技术学院组织实施,主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。
五、公示、聘用
经体检、考核后确定拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示在鹰潭市人力资源和社会保障局网、鹰潭市人事考试网、鹰潭人才网、鹰潭职业技术学院网。公示期满后无异议的,办理相关聘用手续。新聘人员一律实行人事代理。试用期一年,享受本单位在职人员同等待遇。如试用期不合格,即解除聘用关系。
六、咨询、监督举报电话
鹰潭职业技术学院:0701-6464485
鹰潭市人力资源和社会保障局:0701-6440388
鹰潭市监察局:0701-6440721
附件1.鹰潭职业技术学院二○一三年面向社会公开招聘工作人员岗位报名专业目录表。
附件2.鹰潭职业技术学院二○一三年面向社会公开招聘工作人员考试参考书目。
附件3.排球技能测试方式
二〇一三年九月二十三日
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