(二)资格审查、加试

　　高素质人才须持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审(机关事业单位正式在编人员，还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明)，因资格审查不合格的，将取消资格。高素质人才无需进行公共科目笔试，即无需打印准考证，通过后直接缴费，缴费成功后进入加试。资格审查和加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人才人事网另行通知。

　　(三)体检、考核

　　根据加试结果，按照选聘计划数，从高分到低分等额确定进入体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行(有行业标准的，参照行业标准)。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

　　(四)公示和聘用

　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇人才人事网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，且与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。

　　(五)公开招聘工作由市、县(市、区)纪检监察机关实行全程监督

　　四、咨询、监督举报电话

　　政策咨询电话：

　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0798-8520118

　　景德镇市教育局人事科：0798-8572088

　　景德镇市卫生局人事科：0798-8509859

　　监督举报电话：

　　景德镇市人力资源和社会保障局监察室：0798-8516721

　　附件：景德镇市2013年度事业单位引进高素质人才岗位(含岗位代码).xls

　　景德镇市人力资源和社会保障局

　　二○一三年九月十日

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