(二)部门专业测试(满分100分)
　　区人事劳动局对入闱人员资格进行复审,若有考生不符合招聘条件,则名次可依次替补;
　　测试具体时间、地点另行通知。
　　(三)工委面试：
　　专业能力测试后，对应试人员的总成绩(笔试占50%，部门专业测试占50%)进行测算，根据总成绩从高分到低分按岗位计划1：2的比例确定参加工委面试入闱名单。
　　面试试题：固定命题与委领导临时命题相结合
　　评议形式：差额票决
　　五、体检、政审
　　体检人员名单按工委面试票选结果1：1的比例报工委会研究后确定。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员招考体检标准》执行，体检费用由应聘者承担。
　　体检合格的人员进入政审。
　　六、公示、聘用与待遇
　　考试、体检、政审工作结束后，拟聘人员名单将在高新区政务网站(WWW.NCHDZ.COM)上进行不少于5个工作日的公示。
　　拟聘人员采取劳务派遣制用工形式，劳务派遣待遇按《南昌高新区机关事业单位劳务派遣人员工资待遇管理暂行办法》所列工资标准执行。
　　七、考试收费
　　报名费10元/人，笔试费30元/人。
　　八、经费开支
　　收取的费用将全部用于此次招聘，不足部分由区财政负担。
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