(七)面试： 9月 28日(星期六)进行面试。面试形式为演讲和答辩，分值：100分。具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带居民身份证和面试准考证。按总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，总成绩相同取面试成绩较高者)从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象。
　　(八)统一体检：按照国家公务员体检通用标准进行体检。
　　(九)组织考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因体检或考察不合格，则依次递补。
　　(十)确定人选：依据总成绩，根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员，从正式选用之日起试用3个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续。
　　三、纪律要求
　　(一)资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。
　　(二)凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位。
　　(三)本次考试选调工作由市纪委全程监督、市人保局具体指导。
　　四、本次考试选调未尽事宜由九江市人民政府办公厅人事处负责解释。
　　咨询电话：0792-8211857。

　　2013年9月3日

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