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四、笔试方式及内容
采用闭卷的方式进行，笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。笔试内容与题型按《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》执行(详见附件3)。
(一)综合管理类(A类)的笔试科目为《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》两科;
(二)社会科学专技类(B类)的笔试科目为《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》两科;
(三)自然科学专技类(C类)的笔试科目为《职业能力倾向测验(C类)》和《综合应用能力(C类)》两科;
(四)医疗卫生类(E类)的笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》两科。
五、拟入闱面试人员的确定
笔试结束后，根据岗位计划1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。确定拟入闱面试人员时，发现末位同分情况，《综合应用能力》科目成绩高者拟入闱面试;如《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩并列，可同时拟入闱面试。笔试成绩不计入考试成绩。
此次招聘过程中，市直招聘岗位所有程序的公告在九江市人力资源和社会保障局官网上发布。九江职业大学招聘岗位、市委党校博士招聘岗位、县(市、区)招聘岗位面试考核、体检、递补、考察等后续招聘程序的相关公告由自主考核单位另行发布，具体发布网址见《公告》相应岗位表。
