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2024年景德镇浮梁县总医院公开招聘编外聘用人员44人公告

来源:考德上   发布时间:2024-12-09 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

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根据浮梁县医疗卫生事业发展的需要,为优化医疗队伍结构,加强总医院专业技术人才队伍建设,充实基层医疗卫生单位技术力量,提高医疗服务水平,确保人民群众健康权益,助力推进浮梁县紧密型县域医共体建设,现面向社会公开招聘编外聘用医疗卫生专业技术工作人员44名,岗位条件信息汇总表详见附件1《浮梁县总医院2024年公开招聘编外聘用高素质人才岗位表》和附件2《浮梁县总医院2024年公开招聘编外聘用卫生专业技术人员岗位表》。

一、招聘原则

1.坚持“公平、公正、公开”的原则;

2.坚持德才兼备、确保素质的原则;

3.采取考试、面试择优聘用的方式进行,坚持考试考核合格、择优聘任的原则;

4.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误,如有弄虚作假等行为,取消应聘资格。

二、招聘条件

(一)报考人员须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导、遵守《中华人民共和国宪法》和有关法律法规;

2.具有良好的政治素质、职业道德和团队协作精神;

3.有强烈的责任心,具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术,愿意服从工作分配;

4.身体健康,能适应岗位工作要求;

5.具有岗位所需要的专业知识技能和其他条件;

6.具有相关工作经验者优先考虑;

7.年龄计算方法:年龄在18周岁以上,35周岁及以下(1989年11月1日及以后出生),40周岁及以下(1984年11月1日及以后出生),45周岁及以下(1979年11月1日及以后出生),年龄均以身份证为准。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘:

1.5年内受到党纪、政纪处分或刑事处罚及正在受处分(罚)期间的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.5年内参加公务员或事业单位公开招聘考试,被记入诚信黑名单的人员;

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员;

6.5年内有过个人不良征信记录的;

7.有吸毒史、精神病史的。

三、招聘程序及办法

(一)公开报名

1.报名时间。2024年12月9日-12月13日(上午:8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

2.报名地点。浮梁县总医院牵头医院医技楼四楼人力资源中心办公室,地址:浮梁县县城玉岭南路。

3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式,报名者需提供打印填写好的报名表格一份(见附件3)和近期一寸免冠红底彩色照片5张,也可现场填写。

4.开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经会议研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。

(二)考试

1.考试时间和地点:另行通知。考试分为理论笔试和技能操作,满分各为100分,理论笔试考试范围:三基理论及综合应用,考生按报考岗位对应的笔试代码作答相应部分试题;技能操作考试范围:《心肺复苏基本生命支持技术》。考试综合成绩按照理论笔试占60%,技能操作占40%,进行综合计算,考试综合成绩=理论笔试成绩*60%+技能操作成绩*40%。考试综合成绩合成时均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

2.依据考生考试综合成绩由高到低,按照招聘计划1:3的比例(如开考比例出现降低的情形,则入闱比例相应降低),确定入闱资格审查及面试人员名单。若最后一名入围分数出现相同情况,按理论笔试成绩分数高分到低分排名确定。

3.因临床医生岗位专业技术人员紧缺,临床医生类岗如未达到开考比例,则设立考试综合成绩入围最低分数60分。

4.考试综合成绩作为进入资格审查的依据,确定的人选名单在公布当日通知。

(三)资格审查

由总医院纪检及人力资源中心对入围面试人员进行资格审查,确定符合人员进入面试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终,发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,经调查核实后,随时取消考试或聘用资格。如果有资格审查不通过人员,按考试综合成绩由高到低依次递补。通知时间内未参加资格审查,逾期视为自动放弃。

(四)面试

1.主要测试面试者的业务综合素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

2.面试满分为100分。

3.总成绩计算:考试综合成绩和面试成绩分别占总成绩的50%,总成绩=考试综合成绩×50%+面试成绩×50%。最终总成绩合成时均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。依据总成绩由高到低,按照招聘计划1:1的比例确定入闱体检人员名单,若最后一名入闱分数出现相同情况,按面试成绩分数高分到低分排名确定。

(五)体检

1.考生总成绩由高分到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。若同分,则以学历高者优先;若学历再相同,则以执业证资格高者优先;若执业资格相同,对相同情况考生进行加试后,确定入围体检人员。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施,应聘人员按通知要求到指定医院参加健康体检。体检费用由考生承担,体检具体时间另行通知,体检不合格者取消聘用资格,并进行等额递补。对体检结果有异议的,一周内可以申请复检一次。考生按通知要求到指定医院参加复检,复检具体时间另行通知。

(六)考核

体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:

1.不符合报考资格条件。

2.受党纪、政纪警告及以上处分未解除。

3.曾经被政法机关拘役、治安处罚。

4.曾经被判刑。

5.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的,道德败坏,参加过邪教组织的,有吸毒行为的。

考核不合格者,进行等额递补。

四、公示、办理聘用手续及工资待遇

1.报名、考试、资格审查、面试、体检、考核工作结束后,以总成绩、体检和考核情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并对外进行公示7个工作日。公示期满无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,按规定办理编外聘用人员相关手续,并报县人社局和县卫健委备案。

2.聘用后,若中途有离岗者,半年内则按考试成绩由高分到低分的顺序等额递补一次,并报县人社局和县卫健委备案。

3.确定为拟聘用人员后,办理入职手续,通过试用期、转合同制编外聘用后,享受总医院内规定的工资、福利待遇。依照医院有关规定实行试用期考核,试用期考核不合格按有关规定予以解聘。

五、纪律监督

1.本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受县纪检监察部门和社会监督,资格审查贯穿招聘工作始终。

2.本次招聘实行诚信承诺制,应聘者须遵守和满足此次公开招聘的政策规定,承诺完全满足应聘岗位要求的条件,诚信参与招聘工作的各个环节,提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的应聘者,一经查实、不予聘用。

3.要求规范工作程序,严守招聘纪律,坚决杜绝暗箱操作和违规操作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

六、其他事项

1.请报考人员保持电话通畅。

2.招聘监督电话:0798-2625913,咨询电话:19198387153,邮箱:109182948@qq.com。

3.未尽事宜由浮梁县总医院负责解释。

附件:

1.《浮梁县总医院2024年公开招聘编外聘用高素质人才岗位表》;

2.《浮梁县总医院2024年公开招聘编外聘用卫生专业技术人员岗位表》;

3.《浮梁县总医院招聘工作人员报名表》。

浮梁县总医院

2024年11月12日




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