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赣州市南康区乡投建设发展集团有限公司（简称“南康区乡投集团”）成立于2021年，为国有全资企业，主要从事乡村振兴投融咨询、乡村振兴基础设施建设、土地整治服务、高标准农田建设、美丽乡村建设、田园综合体、乡村旅游及康养项目投融建管等各类乡村经济发展业务，公司注册资本2亿元。现因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘16名工作人员，有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
4.适应职位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一的人员，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（3）受处分期间或者未满影响期限的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（二）招聘人数及岗位要求
详见附件1：《南康区乡投集团2023年公开招聘16名工作人员岗位表》。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照公告发布、网上报名及资格审查、现场递交材料、笔试、面试、考察及体检、公示和聘用等步骤实施，具体时间及工作安排视情况适时调整。
（一）发布招聘公告
在赣州人才热线（www.gzrcrx.com）等相关平台发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：公告发布之日起至2023年8月14日
2.报名网站：本次考试采用网上报名，本次招聘不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，报名页面二维码如下：
3.注意事项如下：
（1）报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门咨询，确认符合条件后再填报。
（2）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
（3）岗位中要求“本科及以上学历”“大专及以上学历”的岗位，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证）。
（4）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4.操作步骤
①网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
②网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“南康区乡投集团2023年公开招聘16名工作人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。报考过程中应如实填报《招聘报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期（半年内）电子头像照片、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书（执业证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经验证明等。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“暂不提交”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。（应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查）。
（三）资格审查
1.审核方式：现场审核材料。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。
2.审核时间：具体时间另行通知。
3.审核地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州市人力资源中心市场3楼资格审查窗口（联系电话0797-8179981）或赣州市南康区东山街道办事处赣南大道与陈赞贤大道交界处金融中心2#楼党群综合部（联系电话0797-6685928），考生就近选择资格审查地点。
4.资格审查时需提供以下证件、资料：
①招聘报名表(可在报名系统打印，需贴1寸彩色免冠照片)1份;
②本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件1份;
③学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
（四）招聘考试
请应聘人员保持电话通畅，我公司对资格预审合格者会通过电话通知考试时间和地点。考试采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试
根据资格审查情况，原则上按招聘计划数与笔试人数不少于1：3的比例确定笔试名单。笔试满分为100分，实行闭卷考试。硕士研究生需参加统一笔试，如笔试成绩不低于平均分则可直接进入面试。
笔试时间、地点及需携带资料以具体通知为准。
2.面试
根据笔试成绩，招聘计划数与面试人数原则上以不少于1:2的比例从高分到低分确定面试人员（末位同分一并入围），若面试人数未达到该比例，则以实际入围面试人数为准。
面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。
面试时间、地点及需携带资料以具体通知为准。
3.综合成绩
依据笔试成绩（占比40%）+面试成绩（占比60%）之和确定综合成绩，按1:1的比例由高到低确定入围考察名单。
应聘人员综合表现达不到招聘要求的，可视情况核减招聘人数或取消相关岗位招聘。
（五）背景调查（政审）
根据综合成绩排名确定考察人选，对考察人选进行背景调查（政审）。背景调查（政审）中如发现候选人存在问题或本人自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按综合成绩从高到低顺延递补，重新确定候选人。
（六）体检
拟录用人员在指定医院进行入职体检，体检不合格或本人自愿放弃录用的，将取消其录用资格，并视情况按综合成绩从高到低顺延递补，重新确定候选人。
（七）公示
对体检、考察合格的拟聘人员名单，按照规定程序在赣州人才热线网站（www.gzrcrx.com）等平台予以公示，公示时间为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
三、聘用与薪酬待遇
公示期满无异议者为被录用人员，按公司规定办理入职手续，签订劳动合同，试用期三个月。
经试用期考核合格，按照学历、职称、工作经历及业务能力等根据公司的薪酬管理制度进行定级套档，享受相应套档工资及“五险一金”等福利待遇。
四、有关说明
1.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成联系不畅，我公司不承担任何责任。应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用由应聘人员自理。
2.我公司对应聘人员所提交的资料信息将进行保密，相关资料不予退还。
3.未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
4.联系电话：0797-6685928，联系人：周女士/彭女士。
第三方招聘机构联系方式：赣州市人力资源有限公司招聘部 0797-8215326
