一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面试考核的方式，择优聘用。
二、招聘名额及条件
共招聘工作人员7名，岗位招聘人数与报名人数须达到1︰1比例方可开考，达不到开考比例则取消岗位招聘计划。具体如下：
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有奉献进取精神;
2.遵守宪法和法律;
3.具有一定的学习、适应能力和正常履职的身体条件;
4.年龄在35周岁以下(1987年9月9日以后出生);
有以下情形之一的人员不得报名：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除学籍、公职或因违纪解除劳动合同的;因涉嫌违纪违法正在被调查的;在各类考试中有弄虚作假或作弊行为的;有非正常上访记录的;法律、法规规定不得聘用的。
(二)岗位条件
1.岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验2年，办公软件熟练;
2.年龄：35周岁及以下，性别不限;
(三)报名
本次招聘采取网上诚信报名的方式进行;
1.网上报名时间：9月11日—9月15日(上午8：30—下午5：00)
2.报名方式:报考人员登录“婺源人力资源网”(http://www.wyrlzyw.com)或“婺源人力资源网”公众号查看招聘公告，然后点击招考报名进入“婺源县人事考试综合服务平台”(http://rszk.wyrlzyw.com)，报考人员必须先进行注册，注册后才能进行报名操作，如实填写报名信息，上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸，像素295px×413px)，照片底色背景为白色，格式为JPG，进行网上报名，并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号)。报考信息提交后不能再修改，请慎重填写，并完成所有报名步骤。
3.应聘人员须在规定报名时间内按要求一次性填写相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。
4.报名咨询电话：
15507936363(王)
15270342483(方)
(四)资格审查
1.2022年9月16日(上午8：30—下午5：30)资格审查，审查合格的名单在2022年9月17日(上午8：30—下午5：30)“婺源县人事考试综合服务平台”(http://rszk.wyrlzyw.com)或“婺源人力资源网”公众号查询，并打印准考证。
资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。
2.审查合格者于“婺源人力资源网”进行公示，在“婺源县人事考试综合服务平台”打印准考证。
三、面试
1.时间、地点见准考证。
2.面试采用百分制，以结构化面试的方式进行，重点测试应试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达、临场应变等方面的能力)
3.现场面试过程由婺源县百信人力资源有限公司负责。
四、体检
1.根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象，在有资质的医院进行。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
3.不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。因体检不合格及个人原因放弃体检产生的空缺名额，从高分到低分依次递补。
4.体检合格者进入考察环节。
五、政审公示
1.政审由婺源县就业创业服务中心负责。主要对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对报名资格条件及报名者所提供报名信息的真实性进行复审。
2.经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在婺源县人力资源网进行公示3日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
六、聘用
经公示无异议的，通过婺源县百信人力资源公司为其办理相关劳务派遣手续，初次聘用期为二年。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期1个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。
七、待遇
1.聘用人员为劳务派遣制辅助工作人员，不占编制。
2.福利待遇：3400元/月(含五险个人缴纳部分和劳务派遣单位缴纳部分);
八、其他
1.资格审查贯穿招聘工作始终。
2.本公告由婺源县就业创业服务中心负责解释。
附件：诚信承诺书(打印签字)
婺源县就业创业服务中心公开招聘工作人员报名表(网上报名填表)
附件：诚信承诺书(打印签字)
婺源县百信人力资源有限公司
2022年09月10日
原文标题：婺源县就业创业服务中心公开招聘劳务派遣制工作人员公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/1I5eyJETkGmWyaQ6dp6S3Q
