3.考试

　　考试工作由峡江县人社局负责，峡江县纪检监察部门全程监督。

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分分别为100分。

　　(1)峡江县广播电视台笔试和面试所占的比例是：记者、编导岗位笔试占60%，面试占40%;播音员、节目制作岗位，笔试占40%，面试占60%。

　　(2)峡江县其他事业单位笔试和面试所占的比例是：笔试占40%，面试占60%。

　　(3)招聘人数与报考人数应达到1:3的比例，特殊岗位，经批准后，可适当降低比例，但不得低于1:2。达不到规定的最低开考比例的要相应调减或取消招聘计划

　　(4)考试安排：峡江县广播电视台招聘笔试和面试安排在同一天进行。所有报考峡江县广播电视台记者、编导、播音员、节目制作岗位的考生均需参加笔试和面试。

　　考生凭有效身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到峡江县人社局办理准考手续。

　　(5)笔试：峡江县广播电视台笔试采取闭卷考试方式进行，笔试内容为新闻基础知识、时事政治、写作等，不指定范围和教材。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　峡江县其他事业单位笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为公共基础知识，不指定范围和教材。笔试全部为客观性题目，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　笔试具体时间和地点详见准考证。

　　(6)面试：峡江县广播电视台招聘岗位面试采取专业技能测试的方式进行，面试成绩总分为100分，根据不同岗位的特点分别进行面试，主要内容包括才艺展示、上镜、演播、模拟采访、片头制作等。

　　峡江县其他事业单位招聘岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩总分为100分，面试时间为10—15分钟。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。入闱面试人员名单公布后，如有应聘者提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(7)成绩公示：考试结束后将笔试和面试合成的总成绩，在峡江县人民政府网(www.xiajang.gov.cn)予以公示。

　　4、体检和考核

　　(1)根据考生笔试和面试合成的总成绩(合成的总成绩相同的，则按占比较大的考试成绩)从高分到低分等额确定入闱体检、考核人员名单。

　　(2) 峡江县广播电视台实际参加考试人数与招聘人数比例小于或等于1:1的岗位，考生合成的总成绩(按照公告规定的笔试和面试占比合成的总成绩)必须达到60分及以上方可录为体检、考核对象;峡江县其他事业单位实际面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1的岗位，面试成绩必须达到70分及以上方可录为体检、考核对象。

　　(3)体检由峡江县人社局组织实施，峡江县纪检监察部门全程监督。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行负担。

　　(4)考核由用人单位主管部门负责组织，峡江县人社局和纪检监察部门共同参与。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　(5)体检、考核前考生提出放弃等出现的空缺岗位，按合成总成绩(合成的总成绩相同的，则按占比较大的考试成绩)从高分到低分依次递补;对因体检、考核不合格或体检、考核后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，一律不予递补。

　　5.公示、聘用

　　经体检、考核确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网公示七个工作日。公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　五、其他事项

　　(一)公开招聘工作由峡江县纪检监察机关实行全程监督。

　　(二)笔试成绩、面试人员名单、面试成绩、总成绩、体检、考核人员名单等其它未尽事宜，将在峡江县人民政府网(www.xiajiang.gov.cn)发布。

　　(三)咨询、监督电话：

　　咨询电话：峡江县人社局0796-3672533

　　监督举报电话：峡江县纪检监察局0796-3672820

　　附件：1.峡江县2013年下半年事业单位公开招聘工作人员报考岗位表

　　2.峡江县事业单位应聘人员考试报名表

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2013年12月14日

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