4.考试：采取先笔试后面试方式进行。

　　⑴笔试：笔试为闭卷方式进行，实行百分制;笔试主要测试应试者水文地质与勘查技术、工程地质勘查、水文与工程地质、地质灾害与防治技术、环境地质工程技术等方面的知识。笔试时间、地点另行通知。

　　⑵面试：根据笔试成绩，按遴选人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并进行公示。面试采取专业测试的面试方式，实行百分制，具体时间、地点另行通知。

　　5.考察和体检：根据笔试、面试各占45%、55%的合成成绩，从高分到低分按1：2比例确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。根据有关规定进行考察。根据相关规定对考察人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知。考察按照有关规定进行。对因体检、考察不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按合成成绩从高分到低分依次进行递补。

　　6.确定人选：根据考察情况，研究确定拟遴选人选，并进行公示。

　　7.试用和调入：对拟遴选人选，先试用3个月。试用合格后按规定办理调入手续。

　　五、纪律要求

　　1、本次公开遴选，要严格按照“坚持公开考试，严格考察，平等竞争，择优录取”的原则进行，每个阶段、环节等及时向社会公开，并接受广大人民群众和考生的监督。

　　2、公开遴选事业单位工作人员领导小组成员应遵守纪律、坚持原则、秉公办事、廉洁自律，一旦发现徇私舞弊者，按照有关规定进行处理。

　　3、公开遴选工作由市人社局实行全程监督。

　　咨询电话：0796-8253657

　　监督电话：0796-8213256

　　附件：吉安市国土资源局遴选事业单位工作人员报名登记表

　　2013年12月9日

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