南昌市公安机关2016年度考试录用人民警察面试工作业已结束，现将面试入闱人员面试成绩和总成绩向社会予以公布(见附件)：
根据《关于印发〈江西省公务员考试录用工作操作手册(试行)〉的通知》(赣人社发[2010]6号)规定：“同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)”，南昌市公安局基层民警两个职位(职位代码1000100031001 、1000100031004 )考生面试成绩，按上述方法折算。
根据《江西省公安机关2016年度考试录用人民警察报考指南》第十八条：“特警职位入闱面试人员均须参加体能测评。在体能测评合格人员中，根据考试总成绩排名顺序，按照计划录用数等额确定体检对象”。“对非特警职位，根据考试总成绩排名顺序，按计划录用数等额确定参加体测对象。体能测评合格人员，方能进入体检程序。对体测不合格出现的职位空缺，不再递补。”
体能测评名单、时间安排等具体通知将于3月23日前在南昌市公安局网站(www.ncga.gov.cn)人事招录栏目公布，请考生届时关注。
体检时间初步定于3月30日，体检通知及体检人员名单预计于3月29日前在本网站公布(具体体检时间以正式体检通知为准)，不再另行通知，请考生届时关注。
附件：南昌市公安机关2016年度考试录用人民警察面试入闱人员面试成绩和总成绩.xls
南昌市人力资源和社会保障局
2016年3月22日
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