南昌市东湖区人民法院公开选调公告

　　为进一步加强东湖区政法干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》和公务员录用的有关规定和工作需要，拟面向全省法院、检察院系统选调7名工作人员，从事南昌市东湖区人民法院综合、审判和执行工作。现由江西省公务员考试网(http://jiangxi.kds100.com)将有关事项公告如下：

　　一、选调对象、范围：全省法院、检察院在编在职干部(具备中央政法专项编制公务员身份)。

　　二、选调职位：

　　南昌市东湖区人民法院综合岗位2名，审判岗位2名，执行岗位3名(限男性)。

　　三、选调的资格条件：

　　选调人员必须同时具备以下条件：

　　1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,热爱法院工作。

　　2、综合岗位必须具有大学法律(法学)或汉语言与文秘类专业本科以上学历，并取得学士以上学位。审判、执行岗位必须具有大学法律(法学)专业本科以上学历，并取得学士以上学位。

　　3、年龄在35周岁以下(即1979年1月1日以后出生)。受到市级以上法院、检察院表彰的优秀法官(检察官)或法律硕士研究生以上学历的年龄可放宽到37周岁(即1977年1月1日以后出生)。

　　4、通过国家统一司法考试取得A类法律职业资格证书，审判、执行岗位担任助理审判员或助理检察员以上职务。

　　5、在法院或检察院有一年以上工作经历，公务员考核均为称职以上。

　　6、具备《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》规定的基本条件。

　　7、无违纪违法行为。

　　8、身体健康。

　　四、选调的方法和步骤：

　　1、发布公告。由南昌市东湖区人民法院负责在《新法制报》、《信息日报》及省市区三级法院、检察院网站刊登《南昌市东湖区人民法院关于面向全省法院、检察院公开选调7名工作人员的公告》，公告内容主要包括选调对象和范围、选调职位、选调的资格条件、选调的方法和步骤、报名和考试安排、联系方式等。

　　2、报名。采取自愿报名和推荐的形式进行报名，报名人数和选调人数的比例应不低于4：1。

　　3、资格审查。对报名人员进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿于选调工作全过程。

　　4、笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为法律业务等相关知识。试卷总分为100分，主观题占70%，客观题占30%。按3：1的比例，从高分到低分确定面试人员(入闱最后一名出现相同分者一并列入)。

　　5、面试。面试采取结构化方式进行，面试后进行脱稿述职，总分为100分。结构化面试成绩与脱稿述职成绩分别各占50%。笔试成绩与面试成绩按各占50%折算为考试综合成绩，按2：1的比例，从高分到低分确定考察对象(入闱最后一名出现相同分者一并列入)。

　　6、考察。按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》的规定进行考察。

　　7、录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检、考察合格人员实行三个月试用期，试用期合格后再办理调入手续。被录用人员最低服务年限不少于五年(含试用期)。

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