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2016年11月6日吉安事业单位面试真题解析

来源:未知   发布时间:2016-11-07 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

2016年11月6日吉安事业单位面试真题(考生回忆版)

1.习近平总书记说:身在兵位,胸为帅谋。请结合自身谈谈对这句话的理解。

【老师解析】仅供参考

身在兵位,胸为帅谋这句话确实体现了习总书记个人清晰定位和良好的责任意识,同时也体现了党和国家执政为民的执政理念。具体来谈谈我的理解:

第一,“身在兵位,胸为帅谋”,我们党一贯强调,党员、干部无论职务高低,都是党和国家事业的主体与责任人,国家的利益与人民的利益息息相关,每一个人所从事的工作,都是党和国家事业大局的有机组成部分。实现中国梦就不仅需要党中央的坚强领导,更需要广大党员干部和人民群众增强责任意识,勇于负责、敢于担当,要想大局、顾大局,服务大局、推动大局。

第二,“身在兵位,胸为帅谋”,习近平同志提出这个问题,不仅是为党员干部提出了明确要求,而且要求大家既要胸怀大局又要脚踏实地,既要善于从大处着眼又要善于从小处着手,如果能把大小结合起来、把兵帅的作用充分发挥出来,那么我们的各项事业才会有坚强的基础,我们的各项工作才不会迷失方向,全国上下才能“心往一处想 智往一处谋 劲往一处使”,从而把各方面智慧和力量凝聚起来、调动起来,步调一致、齐心协力开拓新局面!

最后,作为即将进入事业单位的我而言。也会牢记这句古训,进入单位踏踏实实做好自己的本职工作,即使岗位是基层也依然不会松懈自己的工作态度,把握全局意识,从群众利益出发,为群众着想,才能得到群众的配合。多和领导沟通,多为领导着想,才能得到领导的认可。这不仅是对自身利益的一种维护,更是对单位利益的一种捍卫。


2.你的科长由于最近没有被提拔成功,导致情绪低落,同时有几项紧急任务待处理,你怎么办?

【老师解析】仅供参考

科长情绪低落,我还是会非常的担心。所以我一定会调整好这个状态,具体来说,我是这样来做的:

第一,科长没有提拔成功,我想可能是领导觉得我们科室还离不开科长,还需要科长的引领和教导,那这样的话,我更应该好好向科长学习,提升自己的工作能力为科长分忧,争取不做绊脚石。相信这样一个做法,一定能缓解科长低落的情绪。

第二,科长没有提拔成功,我也会反思,是不是我们的工作没有做到位,工作任务没有及时完成才导致的。那如果是,我会和同事们尽快的提高我们的工作效率,并且也会加班加点的把任务完成,相信我们这种努力和拼搏的状态能让科长重拾信心。

第三,紧急任务一定不能轻视,所以我会主动为科长分忧,把任务尽心尽力的完成,同时调动所有同事们的工作积极性,让大家一起团结协作,共同高质高量的完成好这几项紧急任务。

所以,我会在今后的工作中,不断努力不断提升自己的工作能力,团结同事,努力工作,为领导排忧解难,献计献策。为营造单位和谐融洽的工作氛围尽自己的一份力量,提高我们单位的工作效率和工作质量。


3.为推进精准扶贫工作,需要对村里目前的扶贫情况进行调研,你认为工作重点是哪些?你怎么做?

【老师解析】仅供参考

做好村里扶贫情况的调研活动可以更好的推进精准扶贫工作的正常开展,而我认为此次调研工作的重点是要使得调研数据广泛、针对、可靠,具体来说,我是这样来做的:

第一,我先会上网查阅以往的有农村调研的方案和报告,从中可以借鉴一些比较好经验和有特色的农村调研的方式。然后和负责调研同事一起讨论形成一个调研方案,调研方案会规范一些调研行为,比如上门调研走访的步骤及规范用语,当天调研的信息当天统计上报等这样,也更能保证数据的真实。

第二,我会安排一些精通农村方言的同事作为此次调研的调研人员,同时对于调研所设置的问题,我会请精准扶贫相关专家为我们做一个科学合理的调查问卷,并让调研同事们提前熟悉问题,才能更准确的了解到农村的扶贫情况。

第三、我会安排工作人员对村委会和村民们进行座谈,并及时跟他们强调此次座谈会的重要意义,使他们能够更积极主动的说明他们对扶贫工作的了解和进展,并及时听取和记录大家的看法和建议。

第四、同时也会实地走访较年长的村民家中,实际听听他们对此事的进展和了解。并且也会安排人员收集好农村外出务工人员的电话,对他们进行电话方式的调研,听取他们对农村扶贫工作的看法和建议。

第五、有必要的话还会把调查问卷发放的到网上,让广大的网民参与进来,提出意见。多种方式并行,这样更能确保信息的广泛和真实性。

最后,我会请统计局的同志来做调研数据的统计和分析,以他们的专业性来对数据进行处理,使数据统计更加的科学和准确,并且列出详细图表,提供直接性数据参考。并请新农村建设专家一起来做调研报告,更能对于调研数据提出更多的针对建议,形成一个切实可行的精准扶贫方案,上交给领导。并存档备案,以备今后有此类调研活动能够提供参考和借鉴。


4.身为事业单位人员开展管理工作,请你结合你的岗位谈谈怎样结合原则性和灵活性做好你的工作?

【老师解析】仅供参考

 能够成为事业单位工作人员,确实是丰富人生经历,拓宽视野,积累经验的好机遇,也是一次施展才华,大显身手的好机会,所以,我会从几下几个方面来开展工作:
 第一:事业单位管理岗不比在原来的岗位,这是一次重大的角色转换,是对自身的适应能力提出的挑战,所以我应该意识到管理岗位是一个需顾全大局、领导单位各分管部门开展工作,建立、健全管理系统,使之合理化、精简化、高效化的岗位。因此,我会尽快转变角色,熟悉新的挂职岗位的工作内容、工作范围和工作要求,充分发挥自身优势,关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成自己的管理工作。

第二:鉴于自己没有相应扎实的工作经验,我会在前去挂职之前抓紧时间,主动学习,查阅相关资料、文件,虚心向工作经验丰富的老同事、老领导学习请教,改正和弥补自身的不足和缺点,努力提高自己的工作水平,同时,我也会提前与将要去挂职的单位取得联系,通过各种方法了解新单位各方面的情况,做到心中有数,以便日后更好的开展工作。力争在实践中经受锻炼和考验的同时,为基层的经济社会发展贡献一份微博之力。
第三:来到挂职的新单位我还要协调好与新单位同事的关系,努力营造一个融洽的工作氛围,以便能更好的开展工作。我会真正把自己当做是挂职单位中的普通一员,自觉接受挂职接收单位的管理,平时多参加他们的集体活动,主动创造机会融入他们的团队,增进彼此的了解,以自己的真诚与热情赢得他们的支持和帮助。
总之,我相信,即使我没有相应的管理工作经验,只要我脚踏实地,以一个小学生的心态,虚心学习,用心做事,就一定能在实践中成长,能很好的认识和把握管理工作,并且也会积极主动的带动同事们工作积极性,以身作则。才能使自己在事业单位管理岗把工作做好,不辜负领导对我的信任。

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