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一、单位简介
江西省中医医学中心（上海中医药大学附属龙华医院江西医院）是国家发展改革委、国家卫生健康委等四部委联合批准的第四批国家区域医疗中心建设单位，为上海中医药大学附属龙华医院与江西省人民政府共建单位，以江西中医药大学附属医院为依托单位，位于江西省南昌市高新区雁行二路 66 号，总投资约16亿元，规划床位数1000床，用地约150亩，总建筑总面积18万㎡，于2022年3月医院正式揭牌运行，过渡病区设在江西中医药大学附属医院，2023年3月医院项目工程全面开工，预计2025年底全面投入运行。医院充分发挥龙华医院在品牌、技术、管理等方面的优势，结合国家中医药综合改革示范区1（江西）建设，以肿瘤、中医外科、肛肠三大重点学科群建设为引领，打造“立足革命老区、辐射中部地区”的高水平、有特色的国家中医区域医疗中心。
二、招聘岗位
招聘计划共 130 名，具体招聘岗位及要求详见《江西省中医医学中心2025年学科带头人招聘岗位表》（附件1）《江西省中医医学中心2025年博士人才招聘岗位表》（附件2）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）符合相应的学历、年龄条件：
1.应聘学科带头人岗（A01-A40）须具有卫生系列正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；年龄50周岁以下（1974年4月10日之后出生）。
2.应聘博士人才岗（B01-B30）须具有博士学历、学位（其中，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；年龄45周岁以下（1979年4月10日之后出生）。
（六）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；聘用后构成回避关系的；以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
四、招聘程序
本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
应聘者填写《江西省中医医学中心2025年应聘人员基本情况登记表》（附件3），《近亲属报告承诺书》（附件4），登录https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html报名系统进行网上注册并登录，填写个人报名信息并上传相关附件，进入“学科带头人、博士招聘”，按职位应聘报名。
应聘须提交的材料包括：
-
有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
-
大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位的应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；
-
个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
-
近年代表性论文著作、科研经历、获奖等证明文件或复印件；
-
岗位要求的其他资格材料。
（二）资格审查
医院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（三）考核
自公告发布之日起至少10个工作日后，医院根据报名情况，不定期组织考核，具体考核时间、地点另行电话通知。参加考核人数不受最低开考比例限制。
按照岗位需求，对应聘者临床教学科研能力、专业素质等进行考核，考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。
入闱体检人员名单在江西中医药大学官网（网址https://www.jxutcm.edu.cn/）、江西中医药大学附属医院官网(网址：https://www.jxszyy.com/)公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在招聘单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用人员须服从单位的统一安排。
五、待遇
1.聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。
2.为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供适度宽松的科研和工作环境。
3.符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。
4.符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
联系方式：周老师、华老师、刘老师 0791-86362832
附件：
江西省中医医学中心
2025年4月10日
https://www.797rs.com/article/21981.html
