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南昌大学2025年全球人才招聘公告

来源:考德上   发布时间:2025-01-06 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

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百年南大已全面开启“江西底色中国特色的世界一流大学”建设新征程。人才是第一资源,学校需要杰出的您加盟,携手南大,广聚英才,加快建设世界一流大学,在服务强国建设、民族复兴和书写中国式现代化江西篇章中不断呈现“南昌大学前景无限”的新图景!

作为举全省之力打造的南昌大学,正以前所未有的开放姿态,坚持人才强校核心战略,面向海内外提供杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才四种类型的岗位,支持学科一流发展,为服务教育强国和科教强省战略作出新的更大贡献。

一、引进基本条件

应聘人员应坚持正确政治方向,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,贯彻党的路线方针政策,忠诚和热爱党的教育事业,践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。


二、招聘人才类型

(一)杰出人才

招聘条件:招聘人数不限;具有很强学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献;具有组织、策划重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

(二)学科领军人才

招聘条件:招聘人数不限;具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

(三)学科方向带头人

招聘条件:招聘人数不限;具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划的能力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

(四)学科优秀人才

招聘条件:招聘人数不限;具有较强学术能力,在本学科内具有影响力的代表性成果;具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后(2年及以上)经历,并有主持国家级科研项目经历,具备冲击国家级青年人才的潜力。新聘人员和学校签订的聘用合同准聘期为6年,通过聘期考核签订续聘合同。


三、人才需求岗位信息表


学院

需求专业

联系人及联系方式

人文学院

哲学(01)、文学(05)、历史学(06)图书情报与档案管理(1205)、汉语国际教育(045174、0453)

杨老师

0791-83969350

rwxy@ncu.edu.cn

新闻与传播学院

法学(03)、文学(05)、工学(08)、管理学(12)

杨老师

0791-83968721

xwcb@ncu.edu.cn

外国语学院

法学(03)、文学(05)

刘老师

0791-83969375

wgy@ncu.edu.cn

艺术学院

艺术学(13)、哲学(01)、文学(05)

李老师

0791-83969403

liqian@ncu.edu.cn

法学院

法学(03)

朱老师

0791-83968965

zhuyu069097@ncu.edu.cn

公共政策与管理学院

法学(03)、教育学(04)、理学(07)、工学(08)、精神病与精神卫生学(10)、管理学(12)、国家安全学(14)

谭老师

0791-83969455

tansheng@ncu.edu.cn

马克思主义学院

哲学(01)、法学(03)、历史学(06)

陶老师

0791-83969447

mkszyxy@ncu.edu.cn

经济管理学院

经济学(02)、理学(07)、管理学(12)

凌老师

0791-83969463

jgxy@ncu.edu.cn

旅游学院

经济学(02)、理学(07)、管理学(12)

李老师

0791-83969602

lyxy@ncu.edu.cn

体育学院

教育学(04)

乔老师

0791-83969720

jyxy@ncu.edu.cn

物理与材料学院

理学(07)、工学(08)

白老师

0791-83969551

mse@ncu.edu.cn

数学与计算机学院

理学(07)、工学(08)

宋老师

0791-83969243

songyue@ncu.edu.cn

化学化工学院

理学(07)、工学(08)

王老师

0791-83969514

wangwangmumu@ncu.edu.cn

先进制造学院

工学(08)

龙老师

0791-83969625

jdgcxy@163.com

信息工程学院

理学(07)、工学(08)、智能科学与技术(14)

师老师

0791-83969675

xgxy@ncu.edu.cn

软件学院

理学(07)、工学(08)

张老师

0791-88305687

soft@ncu.edu.cn

食品学院

理学(07)、工学(08)、农学(09)、医学(10)

姚老师

0791-83969526

spxy@ncu.edu.cn

生命科学学院

理学(07)

黄老师

0791-83968261

huangxian@ncu.edu.cn

资源与环境学院

理学(07)、工学(08)

张老师

0791-83969583

zihuan@ncu.edu.cn

工程建设学院

工学(08)

韩老师

0791-83969652

tmgcxz@ncu.edu.cn

建筑与设计学院

工学(08)、设计学(13)

陈老师

0791-83968609

qianchen@ncu.edu.cn

基础医学院

理学(07)、农学(09)、医学(10)

芦老师

0791-86361693

luhaishan@ncu.edu.cn

公共卫生学院

理学(07)、工学(08)、医学(10)

刘老师

0791-86362283

diel3907@ncu.edu.cn

药学院

理学(07)、医学(10)

熊老师

0791-86361839,ncdxyxy2002@ncu.edu.cn

护理学院

社会学(03)、心理学(04)、工学(08)、医学(10)、管理学(12)

虞老师

0791-86353391

ncdxhlx@163.com

食品科学与资源挖掘全国重点实验室

理学(07)、工学(08)、医学(10)

游老师

0791-88304545

sklf_nc@163.com

转化医学研究院

理学(07)、工学(08)、医学(10)

喻老师

0791-83827165

yuyangyu@ncu.edu.cn

江西发展研究院

经济学(02)、法学(03)、管理学(12)

徐老师

0791-83968322

jxfzck@ncu.edu.cn

国际材料创新研究院

工学(08)

余老师

13755659900

iimi@ncu.edu.cn

以上岗位均为专业技术岗,要求应聘人员具有博士学历、学位或正高职称。


四、薪资及各类待遇

为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,丰厚的科研启动经费,提供高水平的实验平台及科研环境,具体一人一议;提供人才住房一套或购房补贴,妥善安排配偶工作,为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源,学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。


五、招聘程序

招聘工作按照报名、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。本招聘计划2025年全年实施,招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后,由用人单位根据报名情况,不定期组织考核,组织考核人数不受最低开考比例限制。

(一)报名

1.报名时间:不限。

2.报名方式:凡有意应聘者,将简历发至用人单位及人事科邮箱。

3.注意事项:①应聘者将详细个人简历、《南昌大学全职引进高层次人才推荐表(2025年新版)》(详见附件)、有关业绩材料及三封推荐信一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M;②投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:某某大学+王某某博士后+中国语言文学专业+应聘人文学院学科优秀人才岗位);③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。

4.学校人事处联系方式:

联系人:杨老师 陈老师

联系电话:(0791)83969074

E-mail:rscrsk@ncu.edu.cn

(二)考核

各用人单位根据需要采取一种或多种形式进行考核,并提供代表性成果送同行专家外审,依据外审结果,报学校审批后择优录取,考核时间、地点由用人单位另行通知。

(三)体检

1.根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。

2.在我单位指定的地点进行体检,检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学校相关规定执行,应聘者应身心健康。

(四)考察

对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

(五)公示

经考核、体检合格,报学校审批通过后,用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在校内公示五天。

(六)聘用

1.公示无异议后,办理相关入职手续。依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

2.通过公开招聘招收的新进人员,享受事业单位工作人员待遇,统一纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。


六、其他需要说明的事项

1.相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。

2.本公告所依据的文件政策发生变更时,以变更后的有效文件政策为准;本公告最终解释权归南昌大学人事处所有。


附件:南昌大学全职引进高层次人才推荐表2025年新版

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