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为进一步加强人才队伍建设，我院拟面向社会公开招聘163名卫生专技人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、报考条件
招聘对象为符合条件的2024年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件等;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推);
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的人员;
10.法律法规规定的其他情形。
(三)报考注意事项
1.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”指1993年7月24日(含)以后出生，“35周岁及以下”指1988年7月24日(含)以后出生;“40周岁及以下”指1983年7月24日(含)以后出生。
2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年7月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
3.招聘岗位条件中的各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(见附件)，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。
考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。
要求“本科及以上学历、学士及以上学位”的岗位，各岗位条件中分别明确了所需本科、研究生专业，考生的本科或研究生专业符合对应层次专业要求且取得了该层次学历、学位证书的可以报考。
4.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
6.报考需取得相应的执业资格的岗位，参加了2024年资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了资格。报考的岗位有执业资格要求的，所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。
7.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2024年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2024年10月1日前取得合格证，未按时取得，医院可取消其聘用资格。
8.两个同等对待政策：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公平公正、平等竞争、择优招聘的原则，按照网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行：
(一)报名
1.报名时间：自发布之日起至2024年8月5日16:00 。
2.报名方式：请报考人员通过电脑登录报名系统(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/237.html)，注册并如实填报基本信息，上传本人近期(6个月以内)电子照片，按照应聘岗位的招聘条件上传报名材料并提交完成报名。每个考生只限选择一个岗位报名。
3.报考人员需上传以下材料：
(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(2)岗位条件要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。毕业证书上未显示岗位要求专业方向的需提供学校或实习院校的相关专业证明。
(3)岗位要求的资格证书。
(4)规范化培训合格证或在培证明(加盖公章)。
(5)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。
(6)报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明或工资流水和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。
(7)符合所应聘岗位要求的其他证明材料。
4.本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(二)现场资格审查
网上报名通过人员，请携带本人有效身份证、报名表一份(报名系统内下载打印)、网上报名需上传材料的原件和复印件各一份，参加现场资格审查。
现场资格审查时间：2024年8月7日--8月8日，具体时间及地点详见后续公告，请考生届时关注。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
逾期未参加现场资格审查的报考人员视为自动放弃本次应聘资格。
现场资格审查结束后，岗位核减、取消情况将在南昌市人民医院官网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)上公布。
资格审查合格人员进入笔试环节。
(三)笔试
1.笔试准考证打印时间：另行公告通知。
2.笔试时间及地点：详见笔试准考证。
3.笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力，笔试卷面总分100分。
4.本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)。实际考试人数不足入闱面试比例的，该岗位笔试成绩有效者全部入闱面试，末位成绩相同者一并入闱。
(四)面试
1.面试时间及地点：详见面试准考证。
2.面试采用结构化面试方式，面试总分为100分。主要考察应聘人员与岗位相关知识的应用能力和操作水平。面试设70分合格线，考生面试成绩需达到70分及以上则予以进入后续环节。
3.考生总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(五)体检
根据考生总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例等额确定进入体检人员。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，如笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考的考生视为放弃聘用资格。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担。未按时按规定参加体检者及体检项目有缺项者，视为放弃聘用资格。
(六)政审考察
体检合格人员列为考察对象，主要对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘岗位要求，一经核实，取消应聘资格。
因体检、考察不合格及考生自愿放弃等原因出现岗位缺额时，按该岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
经体检、政审考察合格后，拟聘用人员在本院网站、南昌人才招聘网进行公示，公示时间为7个工作日。
(八)签订合同
公示期满无异议后，办理备案手续。备案后，医院与聘用人员签订劳动合同、办理聘用手续。
四、待遇和管理
聘用人员将其纳入人员总量内管理。聘用后的人员工资福利根据医院制度予以发放。
五、其他
1.本次招聘相关信息及后续招聘事宜，考生可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询，或在工作时间内致电咨询。
2.在招聘期间，考生请务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。
3.报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
4.凡进入面试未被录用的报考者(不含缺考及违纪人员且面试成绩达到70分合格线)，将作为后备人员进入本院人员储备库(成绩保留一年)，当该岗位出现空缺时，经医院研究同意，可按总成绩从高分到低分排名顺序依次递补上岗。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试考试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
六、联系电话
报名咨询电话：0791-83802512、86691206(南昌市劳动保障事务代理中心)
0791-86728035、86728187(人事科)
监督举报电话：0791-86728036(纪检)
咨询时间：法定工作日9:00-12:00、14:30-17:00
附件：学科专业目录汇编
南昌市第三医院
2024年7月24日
https://www.ncrczpw.com/kaoshi/237.html
