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笔试结束后,根据岗位计划1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。确定拟入闱面试人员时,如遇末位同分情况,《综合应用能力》科目成绩高者拟入闱面试;如《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩并列,可同时拟入闱面试。笔试成绩不计入考试总成绩。
此次招聘过程中,市直招聘岗位所有程序的公告发布,除特殊说明外,均在九江市人力资源和社会保障局官网上发布。县(市、区)招聘岗位和高校及博士招聘岗位的后续面试、体检、考察、公示等招聘程序由自主考核单位另行发布,具体发布网址见《公告》相应岗位表。
http://106.225.163.150:90/ksgl/sydwbm20231114/