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2023年度九江市委组织部等部门下属事业单位高层次人才招聘网上报名、资格初审环节及部分岗位笔试工作已经结束。根据《2023年度九江市委组织部等部门下属事业单位高层次人才招聘公告》(以下简称《公告》)要求，现将面试、体检及考察等有关事项公告如下：
一、面试
部分岗位笔试结束后，根据岗位计划1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定拟入闱面试人员名单。笔试成绩不计入考试总成绩。
(一)面试对象
1.需笔试岗位的拟入闱面试人员(详见附件1);
2.不需笔试岗位的资格初审合格的拟入闱面试人员(详见附件2、附件3)。
(二)面试时间
2023年8月6日(星期日)。
考生须于当天早上7:00到达面试地点，迟到40分钟视为自动放弃面试资格。
(三)面试地点
九江市人事考试人才培训基地(九龙街青竹路6号)。
(四)面试准考证领取
面试准考证领取时间定于2023年8月4日(星期五)，请考生于当天上午9:00至下午17:00(工作时间)携带本人居民身份证(或社保卡)到九江市人事考试人才培训基地一楼大厅领取面试准考证，逾期视为自动放弃。对考生因故不能前来现场领取面试准考证的，可委托他人进行。对委托他人前来的，除须提供考生本人居民身份证(或社保卡)及复印件外，还须携带被委托人居民身份证(或社保卡)及有考生本人手写签名并按手印的委托书。
(五)面试内容及形式
根据招聘岗位面试内容类别不同，面试按照报考《综合类事业单位招聘岗位表》、《卫生专业技术人员招聘岗位表》招聘岗位分为两个类别，每个类别面试分开组织实施。
1.报考《综合类事业单位招聘岗位表》招聘岗位的：采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质。
2.报考《卫生专业技术人员招聘岗位表》招聘岗位的：采取结构化面试的方式进行，主要测试考生运用医疗卫生知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质。
面试采用现场评分，每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。
(六)面试流程
面试点实行全封闭管理，考生凭居民身份证(或社保卡)、面试准考证排队由指定路线进入考场区域。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签，按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。
(七)拟入闱体检分数合格线
面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩(不含加试答辩成绩)有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。
拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。
(八)考试总成绩计算方法
考生总成绩=面试成绩+加试答辩成绩。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(九)拟入闱体检人员的确定
根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员，考试总成绩相同者一并入闱。
拟入闱体检人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。
二、体检
(一)体检的原则
全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。
(二)体检时间和地点
体检时间：初定于2023年8月9日(星期三)上午8：30，8：50仍未到视为自动放弃。
体检集中地点：原九江市沃尔玛广场(九江市庐山南路265号)。
(三)体检的项目与标准
按照《公告》要求，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。
(四)注意的事项
1.请考生下载《考生体检须知》(详见附件4)，仔细阅读并签名。
2.考生须于体检规定时间之前空腹到达体检集中地点，否则视为自动放弃体检资格。
3.每位考生须带好居民身份证、笔试准考证或面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠1寸照片(与面试准考证照片同底)一张及体检费。
4.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。
5.体检留尿时请特别注意留取中段尿。
6.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目检查。
7.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。
三、考察事宜
考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,
主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。初定于2023年8月15日(星期二)之前完成考察(具体时间由用人单位通知考察对象)工作。用人单位需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料：1.考察对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具);2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况;3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的，请和用人单位联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃资格。
考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。
四、监督、咨询电话
监督电话：0792-8558609
政策咨询电话：0792-12333
附件：
1.需笔试岗位的拟入闱面试人员名单
2.不需笔试岗位的资格初审合格的拟入闱面试人员名单(报考《综合类事业单位招聘岗位表》人员)
3.不需笔试岗位的资格初审合格的拟入闱面试人员名单(报考《卫生专业技术人员招聘岗位表》人员)
4.《考生体检须知》
本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释
九江市人力资源和社会保障局
2023年7月28日
http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202307/t20230728_6100779.html
