因工作需要，县机关事务管理中心现面向社会公开招聘编外办公室工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘条件
1、有较高的思想政治素质，具有强烈的事业心和责任心，为人诚实，吃苦耐劳，服从安排。
2、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
3、男女不限，身体健康，35周岁以下 (1987年8月31日以后出生)，
4、大专及以上文化程度，会熟练使用电脑办公。
5、同等条件下，以下情况优先：(1) 中文、文秘专业;(2)有两年或以上工作经历者;(3)中共党员(含预备党员);(4)退役军人。
二、招聘方式及程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察公示、聘用等程序进行。
(一)报名须知
1、报名时间：2022年9月26日至10月6日。
2、报名方式：现场报名并填写报名表。
3、报名地点：奉新县行政中心一楼120室。
4、报名材料：报名时请提供以下材料：
(1)户口薄、身份证(原件及复印件);(2)学历证书
(原件及复印件);(3)近期2寸正面免冠彩色照片2张(背面写上姓名);(4)同行等条件下优先的请带好原件及复印件。
(二)资格审查
对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。
(三)面试
面试人数与岗位数不低于3：1。
1、面试时间：待定。面试前两天通知应聘人员。
2、面试内容：电脑操作+结构化面试，主要测试考生的电脑办公、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织协调能力等。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为10分钟，电脑操作为100分，结构化面试100分，各占50%计算总成绩。
3、面试地点：奉新县行政中心一楼126室.
4、有关事项：根据面试成绩由高到低排序，按招聘岗位名额与面试人员1：1的比例确定参加体检人员。若末位出现成绩相同时，根据“招聘条件”中的优先条件，经考察考核后，确定体检人员名单
(四)体检和公示
时间待定。体检人员确定后，统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检参照公务员标准执行，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，半年内按照该岗位成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单向社会公示。
(五)招聘后管理
对聘用人员试用一个月，试用期满后进行评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。
(六)待遇保障
工资待遇：享受县机关事务管理中心已聘用的合同工同等待遇。
三、疫情防控事项
应聘人员须严格遵守常态化疫情防控相关要求，主动出示行程码并接受体温检测。
本公告未尽事宜，由县机关事务管理中心负责解释。
联系人：蒲昌建, 联系电话：18879501193、
奉新县机关事务管理中心
2022年9月26日
