江西人事考试网（http://jiangxi.kds100.com/）提示您:2018新余市分宜县经济环境管理委员会招聘7人公告 已出，报名时间：7月19日-7月26日。请注意查看！
分宜县经济环境管理委员会(以下简称：县经管委)为适应行政审批服务“一窗式”改革、中介超市管理等工作需求，解决县行政服务中心人员不足问题。经县编外用工领导小组同意，县经管委拟面向全县公开招聘7名编外用工人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、应聘条件
1、属分宜户籍;
2、全日制大专(含)以上学历(不限专业，具有政务服务工作一年(含)以上经历可放宽至非全日制大专(含)以上);
3、35周岁以下(1983年7月31日后出生);
4、身体健康，能胜任窗口工作;
5、遵纪守法，无违法犯罪行为;
6、能熟练操作办公自动化软件，有良好的沟通能力，具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，能服从工作安排。
三、应聘岗位
“一窗式”受理出件岗和中介超市管理岗共7名(以上两类岗位不区别招录。统一报名、统一应试、统一录取，录取后由县经管委负责分工)。
四、招聘方式及流程
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2018年7月19日至7月26日(不含双休日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
2、报名和资格审查地点：县行政服务中心一楼综治中心。
3、报名和资格审查报名需提供的材料：
(1)《报名表》(网上自行下载填写，一式2份);
(2)户口本、本人有效身份证原件及复印件(1份);
(3)学历、学位原件和复印件(1份);
(4)具有政务服务工作经历者需开具单位工作证明(1份);
(5)近期正面免冠同底1寸照片3张。
4、领取准考证时间和地点：2018年7月30日(上午8：30-11：30)，县行政服务中心一楼综治中心。
(二)考试比例
1、开考比例
资格审查合格者全部参加笔试。
2、笔试后入围面试比例
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入围面试人员(最后一名有相同分数同时入选)，如面试人数低于岗位数面试比例的，经研究同意，也可面试。
(三)笔试及面试
1、笔试(分值100分)
(1)笔试时间：2018年8月1日(上午9:00开始);
(2)笔试地点：县公共就业人才服务局培训中心(原县劳动就业局培训中心，县建行旁);
(3)笔试内容：综合基础知识(含公文写作);
(4)考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场;
(5)2018年8月2日在县行政服务中心大楼门口公布入围面试人员名单。
2、面试(分值100分)
(1)面试时间：2018年8月3日(上午9:00开始);
(2)面试地点：县公共就业人才服务局培训中心(原县劳动就业局培训中心，县建行旁)，考生凭身份证、笔试准考证进入考场;
(3)面试内容：结构化面试(15分钟)，了解考生分析、判断、沟通等能力。
3、计分办法
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
4、考察
(1)考察对像按总成绩由高分到低分排序，以 1：1比例确定考察对象。如遇最后一名分数相同者，按有相关岗位工作经历者优先列入考察对象;如均无上述经历者，则以面试成绩高者优先列入考察对象;
(2)考察内容：①政审;②体检(体检费自理)。
考察不合格者，将取消其聘用资格，再由高分到低分从其他参与了面试的应聘者中予以递补。
5、公示
资格复审、考察合格后，将拟聘用人员名单在分宜县政府网(www.fenyi.gov.cn)进行公示，公示时间为七个工作日。
五、聘用与管理
公示结束无异议后，由县经管委为拟聘用人员办理相关聘用手续，试用期为三个月，正式录用后年薪不低于50000元(含社保、医保、失业、工伤、生育险)，由县财政兜底。试用期内经考核不合格者，将予以清退。
六、其他
1、应聘者所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负;(资格审查贯穿整个招聘过程)
2、应聘者在考试期间发生舞弊现象，一经查实，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
本公告由县经管委负责解释。
附件：分宜县经济环境管理委员会公开招聘编外用工人员报名表.doc
分宜县经济环境管理委员会
2018年7月18日
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