2018上半年江西工业职业技术学院公开招聘高学历人才58人公告

江西人事考试网（http://jiangxi.kds100.com/）提示您:2018上半年江西工业职业技术学院公开招聘高学历人才58人公告 已出，报名时间为自公告发布之日起至2018年7月10日止。请注意查看！
一、学院简介
　　江西工业职业技术学院是1999年经国家教育部批准独立设置的公办全日制综合性高等职业学院，是江西省级示范性高职院校。学院创办于1954年，至今已有近60余年的办学历史，在江西省乃至全国高职教育整体布局中占有重要的位置。学院设有轻纺服装学院、机电工程学院、建筑与艺术学院、经济管理学院、电子与信息工程学院、基础教学部、思想政治理论课教学部等单位，设置专业45个，现有在校学生11000余人。根据学校发展和内涵建设需要，现面向社会公开招聘高学历优秀人才。学院网址：www.jxgzy.cn
　　二、招聘岗位、人数、条件(见下表)

岗位名称	招聘人数	岗位条件
专职教师1	1	数学类专业(0701)；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师2	2	企业管理专业（120202），人力资源管理方向；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下；具有2年及以上工作经历。
专职教师3	2	马克思主义理论专业（0305）；硕士研究生及以上学历、学位；中共党员；年龄35岁及以下。
专职教师4	1	体育教育训练学专业（040303）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下；获篮球国家二级及以上运动员证书。
专职教师5	1	体育教育训练学专业（040303）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下；获羽毛球国家二级及以上运动员证书。
专职教师6	1	管理科学与工程类专业（1201）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下；且本科必须为工程管理专业（120103）或工程造价专业（120105），并获得学历、学位。或具有副高及以上专业技术职称；本科为工程管理专业（120103）及以上学历、学位；年龄45岁及以下。
专职教师7	1	艺术设计专业（1351）或艺术学（050401）或设计艺术学专业（050404），环境艺术设计或装潢艺术设计或景观规划设计方向；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为环境设计（130503）或风景园林专业（082803），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。或具有副高及以上专业技术职称；本科为设计学专业（1305）及以上学历、学位；年龄45岁以下。
专职教师8	1	艺术学（050401）或设计艺术学专业（050404）或艺术类专业（1351），数字媒体艺术设计方向；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为数字媒体艺术专业（130508），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师9	1	艺术学（050401）或设计艺术学专业（050404）或艺术类专业（1351），动画（漫）艺术设计或交互式设计或平面设计方向；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35周岁以下。或具有副高及以上专业技术职称；本科为数字媒体艺术专业（130508）及以上学历、学位；年龄45岁以下。
专职教师10	4	计算机软件与理论专业(081202)或计算机应用技术专业（081203）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师11	1	计算机软件与理论专业(081202)或计算机应用技术专业（081203）;硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为电子商务专业（120801），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师12	2	计算机科学与技术类专业（0812）;硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为网络工程专业（080903），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师13	1	通信与信息系统专业（081001）或信号与信息处理专业（081002），嵌入式方向；硕士研究生及以上学历、学位；中级及以上专业技术职称；年龄35岁及以下。
专职教师14	1	工商管理类专业（1202）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师15	1	企业管理专业（120202）；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为市场营销专业（120202），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师16	1	管理科学与工程类专业（1201），物流管理方向或物流管理专业；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为物流管理专业（120601）或物流工程专业（120602），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师17	1	旅游管理专业（120203），酒店管理方向；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为酒店管理专业（120902），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师18	1	旅游管理专业（120203）；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为旅游管理专业（120901K），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师19	1	艺术学类专业（0504）或艺术学类专业（13）；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为音乐学专业（130202）（空中乘务方向）或表演专业（130101）（空中乘务方向），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师20	2	管理科学与工程类专业（1201），电子商务方向或电子商务专业；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为经济学类专业（02）或管理学类（12）或计算机类专业（0809），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师21	1	计算机科学与技术类专业（0812）；硕士研究生及以上学历、学位；且本科必须为计算机科学与技术（080901）或网络工程专业（080903），并获得学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师22	2	电力电子与电力传动专业（080804）或电机与电器专业（080801）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师23	2	机械电子工程专业（080202）或检测技术与自动化装置专业（081102）或模式识别与智能系统专业（081104）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师24	1	机械电子工程专业（080202）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师25	2	车辆工程专业（080204）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师26	2	控制科学与工程专业（0811）；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师27	1	车辆工程专业（080204），新能源汽车方向；硕士研究生及以上学历、学位；年龄35岁及以下。
专职教师28	1	舞蹈学专业（050408）或艺术类专业（1351），舞蹈方向；硕士研究生及以上学历、学位;年龄35岁及以下；具有2年及以上工作经历。
专职教师29	1	音乐学（050402）或艺术类专业（1351），音乐方向；硕士研究生及以上学历、学位;年龄35岁及以下；具有2年及以上工作经历。
辅导员1	6	专业不限；硕士研究生及以上学历、学位；中共党员；年龄35岁及以下；具有2年及以上工作经历；因须进入男生寝室，适宜男性。
	6	专业不限；硕士研究生及以上学历、学位；中共党员；年龄35岁及以下；具有2年及以上工作经历；因须进入女生寝室，适宜女性。
辅导员2	3	应用心理学专业（040203）；硕士研究生及以上学历、学位；中共党员；年龄35岁及以下；具有2年及以上工作经历；因须进入男生寝室，适宜男性。
	3	应用心理学专业（040203）；硕士研究生及以上学历、学位；中共党员；年龄35岁及以下；具有2年及以上工作经历；因须进入女生寝室，适宜女性。
合计	58

备注：1、35岁及以下指1983年1月1日以后出生，45岁及以下指1973年1月1日以后出生。2、应聘人员应在2018年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书，未取得硕士研究生学历、学位者，不得参与本次招聘报名。
　　三、报名办法
　　1、报名时间：自公告发布之日起至2018年7月10日止
　　2、报名方式：
　　报名时请登录江西工业职业技术学院网站高层次人才招聘报名入口，填写相关报名信息，并在报名信息查询入口了解资格初审结果及有关通知，按要求打印准考证和应聘表(打印后贴本人近期一寸免冠照片)。
　　3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
　　四、考核方法与资格复查
　　1.本次招聘考核采取“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。
　　2、具有全日制博士研究生学历学位，或具有教授职称的应聘人员，无须笔试，直接参加面试考核，面试成绩即为总成绩。
　　3、若岗位报名人数超过1:3比例，采用先笔试后面试的方式，笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员。
　　4、若岗位报名人数不足1:3比例，直接入闱面试，面试成绩即为总成绩，面试成绩低于70分者，不予聘用。
　　5、经笔试后入闱面试的应聘人员总成绩按照笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)计算。
　　6、资格复查
　　学院根据应聘人员的报名信息，对应聘人员进行资格初审，对面试入闱人员进行资格复查。
　　(1)资格复查时间在面试前，具体时间和地点另行通知。
　　(2)资格复查需携带材料：应聘表、身份证、应聘岗位所要求的学历学位证(含认证材料)及专业技术职称证(中共党员需党员证或党组织证明)。以上证书、证件需提供原件及复印件。
　　(3)因资格复查不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次替补一次。
　　7、考核时间及地点另行通知，请登陆学院官网高层次人才招聘报名入口查看。
　　8、联系方式
　　联系人： 邱老师 吴老师
　　联系电话：0791-88122847
　　学院地址：南昌市昌东高校园区天祥大道388号，邮编：330096
　　五、体检
　　1、根据应聘人员总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(若总成绩同分以面试成绩高低为准)，体检在学校指定的医院进行。
　　2、具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。体检不合格的，不予聘用。
　　六、聘用、待遇
　　1、经学院考核、体检、考察等合格者，公示无异议后，试用期按国家有关规定执行，并按照省人社厅和省编制办规定，办理聘用手续。工资福利待遇按国家、学校有关规定执行。
　　2、试用期间因本人原因造成不能正常上班等情况，不予正式聘用;不能胜任岗位需要、不服从组织安排等人员予以解除聘用。
　　3、因体检、考核不合格或考生自愿放弃录取资格而产生的岗位空缺，按应聘人员总成绩从高分到低分等额(若总成绩同分以面试成绩高低为准)递补一次，并按照规定办理相关聘用手续。
　　4、试用期考核不合格者，不予聘用。

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