3、考试(笔试开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)
考试分笔试、面试，具体为：
(1)笔试(占总成绩50%)
笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。
(2)面试(占总成绩50%，面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)
面试形式为结构化面试，面试时间5分钟。
(3)成绩计算
考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%，面试工作结束后，分报考岗位按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施，体检如有不合格者，分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘，因政审不合格等原因出现缺额的，由招聘领导小组决定是否递补。
6、办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与用人单位签订劳动合同并报青山湖区人社局备案。其中，区城市管理行政执法局聘用人员接受该局的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的城管协管员每年按总人数的5%实行末位淘汰，解除聘用合同。
四、待遇
(一)区站东街道办事处：
选聘后试用期1个月，试用期结束后合格者，正式签订聘用合同,一年一签。正式聘用后，工资待遇标准每月1900元，并办理养老保险、医疗保险和失业保险(个人部分由个人承担)。
(二)区城市管理行政执法局：
选聘后试用期2个月,试用期间月工资2000元，试用期满合格后，正式签订聘用合同,人均年薪4万余元(含基本工资、绩效工资及医疗保险、养老保险单位和个人缴纳部分)。
(三)区投资促进局：
选聘后试用期1个月，试用期结束后合格者，正式签订聘用合同,一年一签。试用期间月工资2200元，正式聘用后，工资待遇标准每月3200元，同时年终视工作绩效酌情奖励，并办理养老保险、医疗保险和失业保险(个人部分由个人承担)。
(四)区机关事务管理局：
选聘后试用期1个月，试用期结束后合格者，正式签订聘用合同,一年一签。正式聘用后，工资待遇标准每月3500元，并办理养老保险、医疗保险和失业保险(个人部分由个人承担)。
五、其它事项
1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告和电话另行通知。
2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话：88117616
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