(五)资格审查：
1、根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。(1)现场报名人员(不涉及试工的岗位)在报名时即进行资格审查，资格审查合格者，当场发放笔试准考证;(2)网上报名人员对其扫描件进行初步审查，要求在3月22日上午12:00时前携带报名所递交材料的原件到现场进行资格复审，审查合格者，当场发放笔试准考证。(3)对有试工要求的岗位，现场报名后对基本条件进行初步资格审核，合格者当场发放《人员招聘科室试工考核表》，次日安排试工(2天)，试工不合格者视为资格审查不合格，取消报名资格。资格审查合格的，填写《赣州市第三人民医院公开招聘编外工作人员报名登记表》，并当场发放笔试准考证。
2、资格审查应贯穿于招聘工作全过程，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
(六)确定岗位数：通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。对特殊短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经医院研究，可适当降低开考比例。
(七)高层次人才招聘引进要求
按照人才层次的不同，分类组织开展招聘、引进。学科带头人、博士研究生采用直接洽谈的方式确定拟聘用对象;硕士研究生采用直接面试考核的方式，根据应聘人员面试总成绩，从高分到低分的顺序按招聘名额1：1的比例等额确定体检对象(如某岗位出现入闱总成绩并列情况，需加试后确定入闱对象)，对应聘人员与招聘名额为1：1的岗位，入闱面试成绩不低于70分。
(八)一般人才招聘考试考核事宜：
1、考试的时间及地点：
(1)笔试：3月27日(周二)10:00-11:00，地点：门诊大楼8楼小学术厅。
(2)操作技能考试：3月27日(周二)下午1:30开始，地点：门诊大楼8楼小学术厅。
(3)面试：3月28日(周三)上午8:00开始，地点：门诊大楼7楼1号会议室。
2、考试内容：专业理论知识、岗位操作技能及报考岗位所需掌握的专业知识。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、职业精神、专业水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面能力。
3、考试成绩：考试总成绩为100分。护士岗位考试内容为：理论考试、技能操作考核、面试考核，所占分数比重为25：25：50;放射技师、党务办公室干事岗位考试内容为：理论考试、面试考核，所占分数比重为50：50;导诊护士采用综合素质面试考核，面试分100分。考生总成绩计算均保留至小数点后两位。
4、确定入闱面试人员：招聘岗位人数在10人以下的，按照参考人数与招聘岗位人数3：1比例进入面试，达不到3：1比例的，全部进入面试;招聘岗位人数在10人以上的，按照参考人数与招聘岗位人数2：1比例进入面试，达不到2：1比例的，全部进入面试。
5、确定入闱体检人员：同一岗位报名者只有1人的，笔试成绩不低于60分，面试成绩不低于70分;同一岗位报名者达2人及以上的，面试成绩不低于70分，并按考生的考试总成绩从高分到低分确定体检对象。
四、体检与考察
(一)体检对象：体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。具体注意事项另行通知。
(二)体检标准：参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。入职体检费自理300元。
(三)体检时间、地点和注意事项将在体检前一天告知体检对象。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论的第二天进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(四)根据考试、体检结果等额确定拟聘用人选经院党政联席会研究通过后进行政审。
五、公示与聘用
1、根据考试、体检、政审结果等额确定拟聘用人选后予以公示，公示期为7天。
2、对公示无异议的拟聘用人员，办理相关试用手续，试用期1-3个月，试用期满考核合格双方签订聘用合同，合同期3年;不合格的，取消聘用。
六、联系方式
咨询电话：0797-8163569(李老师，人事科)
监督电话：0797-5162009(监察审计室)
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附件1：赣州市第三人民医院公开招聘编外工作人员职位表r.rar
附件2：赣州市第三人民医院公开招聘编外工作人员报名登记表f.rar
赣州市第三人民医院
2018年3月8日
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