三、报名时间及报名方式
报名时间：本次高层次人才招聘（引进）计划2018年全年有效，报名时间自公告发布日起至2018年12月31日，招聘名额录满为止，不定期组织招聘考试。
报名方式：符合条件者请下载附件《上海市东方医院吉安医院报名表》，认真完整填写报名表后将个人简历及相关证件扫描件（或照片）以附件形式发送至dfyyrsk@163.com，邮件标题写：姓名+应聘岗位。
联系人：肖老师
联系电话：0796-8999809
电子邮箱：dfyyrsk@163.com
通信地址：江西省吉安市吉安南大道80号行政楼二楼人事科218室
四、招聘（引进）程序
1、资格审查：
在职人员持本人身份证、毕业证(附学信网二维码学历证明)、学位证、职称资格证、执业资格证、岗位要求的其它证件原件及复印件（一式一份），近期1寸同底免冠正面彩色照片3张及报名表到上海市东方医院吉安医院人事科进行资格审查（资格审查时间另行通知）。资格审查工作贯穿于招聘（引进）全过程，若录取后发现报考者隐瞒实情，一律取消录用。
2018年应届毕业生持本人身份证、在校成绩单、执业医师资格证、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张及报名表到上海市东方医院吉安医院人事科进行资格审查（资格审查时间另行通知）。资格审查工作贯穿于招聘全过程，若报考者在本年度毕业时无法按期取得相应毕业证、学位证、执业医师资格证，一律取消录用。
2、考试方式：初级职称人员只采取面试，中级职称及以上人员采取面试+专业技能测试。面试以专业知识为主，可采取口头问答、小型测验、模拟操作、实际操作等形式；实行百分制，70分以上者，需面试专家组合议后等额确定人选（以专家合议后名单为准）；中级职称及以上者还需到上海市东方医院参加不少于5个工作日的专业技能测试，主要考核临床的实际分析与操作能力。
3、考察：面试成绩70分以上经专家合议后入闱的初级职称人员和专业技能测试合格的中级职称及以上人员入闱考察，同一岗位入闱人数超过招聘计划时，属初级职称人员的根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人员名单，属中级职称及以上人员的根据专业技能测试情况等额确定考察人员名单。
4、体检：体检由上海市东方医院吉安医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
5、公示：根据面试、专业技能测试和体检结果确定拟录用人员名单，并进行为期一周公示。
五、聘用及入编
公示期满无异议或虽有异议但不影响录用者将签订聘用合同，并进入6个月试用期，试用期满考核合格者，按有关规定和程序办理相关手续，且服务期不少于8年。
六、招聘（引进）录用后人员待遇
1、学术待遇
所有录用人员可按上海市东方医院政策享受合作科研及奖励、研究生导师资格申请、在职研究生申请等。
2、工资待遇
（1）国家与地方政策规定的基本工资和基本绩效、社保福利等待遇和单位的绩效奖。
（2）中、高层次人才工资待遇：
①市级以上认定的专业技术带头人（辖区内除外）：
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待遇（年）
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总计
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基本工资+绩效奖
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津贴
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正高
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35万元
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15万元
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20万元
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副高
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22万元
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12万元
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10万元
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②普通正高及副高职称人员待遇：
正高：基本工资+绩效奖15万元/年；
副高：基本工资+绩效奖12万元/年；
③临床主治医师待遇：基本工资+绩效奖10万元/年。
以上具备统招博士学历、学位的人员再一次性给予5万元博士津贴，工资待遇实行年薪制，总薪酬不低于辖区内同级别同等医院同类人员收入水平。
3、住房待遇
医院内产权房。全日制硕士主治或统招博士学历学位、副高职称、正高职称人员（招聘引进的辖区内人员除外）均有资格按市场价申请购买产权房，市政府按市场价给予适当奖励，税费自理。具体奖励对象、要求和标准如下：
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学历职称要求
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年龄要求
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申请资格
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最高面积 （㎡）
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奖励比例
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购买产权房服务期要求
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正高
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55岁以下
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录用后申请
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130
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入住给产权100%
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签约服务满8年
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副高
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50岁以下
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录用后申请
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100
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入住给产权70%
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签约服务满10年
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全日制硕士主治或统招博士
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45岁以下
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录用后申请
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80
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入住给产权30%
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签约服务满10年
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4、户口
录用后办理落户。
5、配偶安置
招录的紧缺学科带头人（招聘引进的辖区内人员除外），其配偶可随调，由市政府按对口原则统一安置。
附件：上海市东方医院吉安医院应聘报名表
吉安市卫生和计划生育委员会
吉安市人力资源和社会保障局
上海市东方医院吉安医院
2018年1月29日
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