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2017吉安市吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员11人公告(2)

来源:吉安人事网   发布时间:2017-12-27 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

2、资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开遴选(选调)工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其遴选(选调)资格。
遴选(选调)人员在遴选(选调)考试中弄虚作假或者不按时提交自愿放弃声明的,记入遴选(选调)人员失信记录库,3年内不得再次参加我县公开遴选(选调)。
3、改报。遴选(选调)人数与报考人数原则上应达到1:3的比例。对特殊岗位,经批准后,可适当降低比例,但不得低于1:2。对达不到开考比例的岗位,相应调减或取消该岗位的遴选(选调)人数,适时在吉水政府网上公布。因达不到开考比例被取消岗位的考生应在规定时间内重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次改报。
4、领取准考证。领取准考证时间在吉水政府网公布。
(三)考试
1、本次考试采用闭卷笔试方式进行。笔试内容为公共基础知识(满分100分)。考试不指定范围和教材。
2、考试时间及地点见准考证。
(四)体检和考察
1、确定体检对象的原则(同时也是递补规则):根据笔试成绩排名,按岗位从高分到低分等额确定体检对象。如成绩相同,以学历高的为体检对象;如果学历又相同,则以工龄长的为体检对象。
2、出现笔试缺考等情形,造成实际参加笔试人数小于或等于遴选(选调)岗位人数时,确定入闱体检对象按以下方法处理:
(1)当岗位实际笔试人数只有1人时,该考生笔试成绩必须达到60分或者所有考生平均分方可入闱体检。
(2)当岗位实际笔试人数大于1人且小于或等于遴选(选调)岗位人数时,该岗位末位的考生笔试成绩必须达到60分或者所有考生平均分方可入闱体检。
3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消考察资格。
4、考察:体检合格后进入考察程序。本县机关事业单位人员由遴选(选调)单位(主管部门)负责考察,县外机关事业单位人员由遴选(选调)单位(主管部门)、县组织人社部门、县编办组成考察组考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选(选调)岗位的适应程度进行全面考察。
(五)公示和调动
经考察确定的拟遴选(选调)人员在吉水县政府网公示七天,公示期满,没有问题或反映问题不影响遴选(选调)的,办理正式调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选(选调)资格。
五、其它事项
1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺,按递补规则递补。
2、本次遴选(选调)有关事项由吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组决定。
咨询电话(县人社局):
0796-8689821(考务咨询、事业单位政策咨询电话)
0796-8689822(公务员、参公人员政策咨询电话)
监督电话:0796-3560694(县纪委监察局)
附件:
附件1:吉水县遴选公务员(参公人员)岗位表.xls
附件2:吉水县选调事业单位工作人员岗位表.xls
附件3:吉水县遴选公务员(参公人员)报名登记表.doc
附件4:吉水县选调事业单位工作人员报名登记表.doc
附件5:吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员有关问题的说明.doc
附件6:江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc
附件7:普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(事业).doc
附件8:普通高等学校本科专业目录(事业).doc
附件9:研究生学科专业目录(事业).doc
 
吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组
2017年12月25日

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