(二)考试
本次公开招聘考试，采取专业测试和笔试相结合的方式进行，招聘工作由赣州市残联具体组织实施。
(1)专业测试(分值100分)
1、专业测试时间和地点：详见《专业测试准考证》。
2、手语翻译岗专业测试采用视频语音播放(或工作人员朗读文字材料)和现场手语对话，应聘者进行手语翻译，测评专家根据手语翻译的准确性和规范性进行评分。
3、假肢装配岗专业测试采取实际操作，应聘者进行小腿假肢测量取模，大腿假肢动态调整，大腿矫形器测量检查，取模，测评专家根据假肢装配操作的准确性和规范性进行评分。
4、考生凭身份证和专业测试准考证参加专业测试。专业测试后，按专业测试成绩从高到低1∶2的比例确定入闱笔试人员，未位同分者一并入闱。笔试试入闱人员名单及入闱者专业测试成绩于测试结束3个工作日内发布公告网上公布。
(2)笔试(分值100分)
1、笔试时间、地点和有关考试事项详见准考证。
2、入闱笔试人员按照《入闱笔试人员公告》要求领取《笔试准考证》。未在规定时间领取《笔试准考证》的，视为自动放弃;因自动放弃造成的缺额，按专业测试成绩从高分到低分，等额递补入闱笔试人员一次。若某岗位经递补一次后，入闱笔试人数与招考人数之比仍未达到2∶1的，取消该岗位招聘。
3、考生凭身份证和笔试准考证参加笔试。笔试采取闭卷答题方式进行。笔试内容为招聘岗位所必须具备的综合和专业知识。
(3)考试总成绩
考试总成绩为专业测试成绩的60%和笔试成绩的40%之和，满分100分。按总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的取专业测试成绩高分者。入闱体检与考核人员名单于笔试结束3个工作日在赣州市残联网上公布。
(三)体检与考核
(1)入闱体检与考核人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。体检时间另行通知，体检医院由市人社局指定，体检费用由市残联负责。体检合格者列为考核对象，体检不合格者取消资格。
(2)体检结束后，招聘单位将对被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核并审核档案资料，同时对其报考资格进行复审，考察不合格者取消资格。
(3)因个人放弃或体检、考核不合格出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，取专业测试成绩高分者。
(四)公示与聘用
1、拟聘用人员名单由主管部门报经市人社局核准后，在发布公告网站公示7个工作日。公示期满后无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。
2、聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，并签订聘用合同，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、公开招聘考试工作在市人社局的指导、监督下进行，由市残联具体负责招聘考试工作的具体实施。
本次公开招聘监督电话：0797—8391785
附件：1.赣州市残疾人辅助器具服务中心公开招聘工作人员报名表(假肢装配).doc
附件：2.赣州市残疾人辅助器具服务中心公开招聘工作人员报名表(手语翻译).doc
赣州市残联
2017年12月21日
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