2、音乐、美术、数控技术、电子信息工程等专业签约时间：2018年1月21日。签约地点：安远县教育局十楼会议室。
根据考试总成绩从高到低，各专业按照招聘计划1:1的比例确定签约对象，并与考生签订《普通高校毕业生就业协议书》。应届毕业生在签订《普通高校毕业生就业协议书》时，须注明：本人保证于2018年8月10日前，按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件，否则本协议作废。
语文、数学、政治、历史、地理等专业参加笔试的考生，如填报第一志愿者少于招聘计划数，则从填报第二志愿者中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补签约对象;如第二志愿递补后还有缺额，则从填报第三志愿者中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补签约对象。
由于安远二中招聘的音乐、美术教师要求具备指导高考专业技能考试的能力，因此美术专业签约对象在该专业考试总成绩前18名且技能测试成绩达80分(含)以上者中按总成绩从高到低择优确定，声乐专业签约对象分别在该专业考试总成绩男前4名、女前4名且考业技能测试成绩达80分(含)以上者中按总成绩从高到低择优确定，舞蹈专业签约对象分别在该专业考试总成绩男前2名、女前2名且考业技能测试成绩达80分(含)以上者中按总成绩从高到低择优确定。如因专业技能测试成绩未达标而造成签约人数不足，缺额不再递补，留待以后另行招聘。
因有人放弃签约出现签约人选缺额的，在本次考试人员中，分专业按总成绩从高分到低分依次等额递补(安远二中音乐、美术专业在总成绩及技能测试成绩均符合条件的人员中递补)。如总成绩出现并列时，学历高者优先;如学历又相同，则安远籍毕业生优先;面试成绩、学历、籍贯三相同的情况下，男性优先。
(六)体检
所有签约考生均须参加体检，体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检在县级以上人民医院进行，费用自理。体检报告须在2018年1月25日前递交招聘小组或寄达至江西省安远县教育局人事股谢章义收(邮编342100)。
因有签约人员放弃体检或体检不合格等原因出现招聘职位人选缺额的，在本次考试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。在总成绩相同的情况下，学历高者优先;如学历又相同，则安远籍毕业生优先;考试总成绩、学历、籍贯三相同的情况下，男性毕业生优先。
(七)考核
招聘小组将对体检合格人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。考生可登录安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn/)或江西师范大学等高校的招生就业网下载《安远县公开招聘高中、中专教师考核表》(附件4)，并按要求如实填写好本人基本情况，然后交相关部门单位签署意见并加盖公章。考核表须在2018年1月31日前寄达江西省安远县教育局人事股谢章义收(邮编342100)。
因考核不合格等原因而造成的职位空缺，按照本次考试人员总成绩分专业从高分到低分依次等额递补。在总成绩相同的情况下，学历高者优先;如学历又相同，则安远籍毕业生优先;考试总成绩、学历、籍贯三相同的情况下，男性毕业生优先。
(八)聘用
2018年8月10日前，已签约者要按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件到安远县教育局人事股审核，否则视为资格复审不合格，取消录用资格，所缺名额不替补。资格审核全面结束后，对拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》和《安远县机关事业单位人员变动核编申报表》，经安远县教育局、安远县人力资源和社会保障局报县政府批准后办理相关聘用和上编手续。办理手续时须携带本人的学籍档案和《就业报到证》(注:《就业报到证》需事先经江西省教育厅和赣州市教育局等相关部门签章)。
四、待遇
1.被录用者在见习期内享受转正定级工资待遇。
2.工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
3.其他优惠待遇根据安远县委、县人民政府和有关部门相关文件执行。
五、设定最低服务年限
聘用人员从办理聘用手续之日起计算，至少应在聘用单位服务满5周年，违约者须按照聘用协议承担违约责任。
附件：
1.安远县2018年高中、中专教师招聘计划表
2.安远县公开招聘高中、中专教师报名登记表
3.学历及专业证明
4.安远县公开招聘高中、中专教师考核表
附件下载
安远县人力资源和社会保障局 安远县教育局
2017年12月15日
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