三、招聘程序
(一)网上报名
每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1、网上报名。报考人员于12月7日-12月15日在自行下载《赣州市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》，将报名表电子版、身份证电子版、毕业证(学位证)电子版和报考岗位所需要提供的其他证件电子版发至我院人员招聘邮箱(gzsdwrmyyryzp@126.com)。资格审查通过后，需打印《事业单位公开招聘人员报名表》1份(笔试前资格审查用)。
2、网上打印笔试准考证。完成报名的报考人员在笔试前登录发送报名表的考生本人邮箱打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
(二)笔试
1、笔试时间：12月20日上午8:30-10:00
2、笔试地点：赣州市第五人民医院行政楼四楼会议室
3、副高及以上职称和研究生及以上学历人员，由医院人事科组织考官面试。
4、笔试时请携带本岗位要求的相关资料原件进行资格审查，资料包括本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、执业资格证明等招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份;机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位出具的同意报考证明。
5、其他事项
招聘公告及面试前资格审查发布的相关事项公告中未要求考生提供的材料，资格审查时不得临时要求考生提供。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消笔试资格。
(四)面试
面试时间：2017年12月20日下午3:00-5:00
(五)体检
1、在规定时间内在医院网站公布进入体检人员名单。
2、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。考生面试分须达到70分及以上，方可入闱体检环节。
3、体检由赣州市第五人民医院组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据我院收费标准收取200元。
(六)公示和聘用
1、对体检合格的拟聘人员名单，由在市第五人民医院网站公示7个工作日，聘用公示后，因个人原因放弃录用后，可按总成绩从高到低递补一次。公示结果不影响聘用的，在市第五人民医院发布聘用公告，同时报市卫生计生委备案。
2、对公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，聘用双方签订聘用合同，取得招聘岗位资格证人员聘期为5年，无招聘岗位所需资料证人员聘期为3年。单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期3个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
四、纪律与监督
医院监察室要认真履行监管职责，保证招聘工作的公开、公平、公正。招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。对违纪违规行为的认定与处理，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
医院监察举报电话：0797-5165763
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附件：公开招聘编外工作人员职位表及赣州市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表.docx
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