(四)笔试
1.时间：12月10日上午9:00--11:30
2.地点：定南三中
3.考试形式：采取闭卷方式考试，实行统一命题、统一组织、统一评分。
4.考试内容：党的十九大精神、公共基础知识、法律法规基础知识、精准扶贫、农业技术和管理知识等。侧重对掌握党和国家现行的农村工作的方针、政策、农业农村知识和解决基层实际问题的能力测查。笔试成绩总分100分，占总成绩的25%。笔试结束后，按选聘名额的1：4比例从高分到低分排名确定考核考察人选(如确定人选的笔试成绩出现并列的一并入闱考核考察，成绩保留小数点后三位小数，以下同)。
(五)考核考察
1.时间：12月13日-12月15日
2.地点：考核考察对象所在村。
考核考察工作由县选聘工作领导小组组织有关人员进行。考核考察总分为100分，占总成绩的50%。主要分为工作实绩考核、民主测评和加分三部分。考核考察期间，就考核考察对象现实表现情况征求挂点县领导意见。
考核考察工作结束后，按笔试成绩占总成绩的25%、考核考察成绩占总成绩的50%合成考生的笔试、考核考察成绩。按选聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如确定面试人选的笔试、考核考察成绩合成分值相同的以考核考察成绩高的为先，笔试和考核考察分值均相同的一并进入面试。
(六)面试(具体时间另定)
面试由县选聘工作领导小组负责组织，采取结构化方式进行。
面试工作结束后，按笔试成绩25%、面试成绩25%和考核考察成绩50%的比例合成总成绩，从高分到低分按选聘计划1：2的比例提出差额票决人选。如总成绩相同的，以考核考察成绩高的为先;如总成绩和考核考察成绩相同的，则以面试成绩高的为先。
(七)审计(具体时间另定)
结合村(社区)“两委”换届前任期和离任经济责任审计，由县农粮局牵头，联合县审计局、县财政局等部门，对差额票决人选进行审计。
(八)差额票决(具体时间另定)
对差额票决人选，由县选聘工作领导小组进行差额票决，按选聘名额票决产生拟选聘镇事业编岗位工作人员人选。如票决排名并列，则以总成绩高的为先。
(九)体检(具体时间另定)
由县选聘工作领导小组负责组织对入闱对象进行体检。体检工作严格按照人事部、卫生部下发的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)规定的要求、标准和项目进行。因体检不合格出现的空缺职位，按考生的票决排名从高到低依次递补。票决排名并列的，以总成绩高的为先。
(十)公示和聘用(具体时间另定)
体检结束后，由县选聘工作领导小组办公室根据差额票决情况和体检结果拟定选聘人员名单，在“定南县党务公开网”“定南县人民政府网”和所在镇(街)、村(社区)公示7天。公示期间群众反映有重大问题且线索明确的，由县选聘工作领导小组组织相关部门进行查证，经查实影响聘用的，取消聘用资格。公示期满，由县选聘工作领导小组报县政府人事会议讨论确定，按有关规定办理选聘手续。
选聘人员试用期一年(原则上在本镇事业岗位，也可由县选聘工作领导小组提交县政府人事会议调整到其他镇事业岗位)。试用期满，由县组织、人事部门进行考核，经考核合格的正式办理聘用手续，不合格的予以辞退。试用期工资与试用期满后转正定级工资按相关规定办理。工龄从试用期之日起开始计算。聘用人员如聘用至国家法定退休年龄，则按国家和省、市有关文件规定办理退休手续。
选聘人员在聘用期间，按事业单位相关规定进行考核管理，社保按相关规定办理。选聘的人员可根据工作需要继续担任村(社区)主要负责人的工作。选聘人员原则上不得交流，特殊情况确需交流的，只能在本县同类镇事业岗位进行聘用。
四、本公告未尽事宜由定南县2017年从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任公开选聘镇事业岗位工作人员工作领导小组办公室负责解释。
热忱欢迎符合选聘条件的优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任踊跃报名。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1.定南县从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中选聘镇事业岗位工作人员报名登记表
2.定南县从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中选聘镇事业岗位工作人员初审表
定南县2017年从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任选聘镇事业岗位
工作人员工作领导小组办公室
2017年12月5日
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