2017年赣州经开区公开招聘第二批雇员职员119人公告(2)

    三、招考程序
    招聘工作按照现场报名、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
    （一）现场报名
    符合岗位条件的全日制硕士及以上学历人员参与现场报名，在未取消招考计划的情况下，直接进入面试环节。全日制硕士及以上学历人员以本科学历参与现场报名的，不能取得直接入闱面试资格。现场报名由区党群工作部牵头，各用人单位负责组织现场报名并进行资格审查。
    1.报名方式。采取现场报名方式，每人限报1个职位，不接受传真、电话等其他方式报名。不符合报名条件的，报名当场告知。取消招聘计划的，该职位报名人员不进行改报，电话告知其本人。
    2.报名时间。12月2日至12月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
    3.报名地点。各用人单位综合办公室（详见招考职位表）。
    4.报名要求。凡符合报名条件的硕士及以上人员，须带齐以下材料，按规定时间到指定报名地点办理报名手续：①《赣州经济技术开发区2017年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》一式两份（见附件），同时将电子版报名表现场拷贝给现场工作人员；②本人身份证原件及复印件（1份）；③毕业证书及学位证书原件及复印件（1份）；④近期1寸同底免冠彩色照片3张；⑤在编在岗工作人员，提供本人所在单位或主管部门（按照干部管理权限）开具的同意报考证明（需注明参加工作时间及×年以上××工作经历）；⑥工作经历佐证材料；⑦岗位要求的其他证明材料。
    （二）网上报名
    符合岗位条件的本科及以下学历人员参与网上报名。
    网上报名时间为2017年12月6日9:00—12月8日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
    1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入“赣州经济技术开发区2017年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州经济技术开发区2017年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》，记下系统生成的报名序号（报考人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识，必须牢记）。核对信息无误后，请立即上传考生本人近期（半年内）电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州经济技术开发区2017年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》一式两份（面试前资格审查用）。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
    2.网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2017年12月9日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，每人50元。
    如成功报考人数与招聘人数之比达不到3:1，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在赣州市人力资源和社会保障局（www.gzhrss.gov.cn）、赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）、赣州经济技术开发区党务公开网（www.gkdw.gov.cn）、赣州经济技术开发区政务公开网（www.gzkfq.gov.cn）发布核减的招聘计划数或取消招聘计划的公告。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再改报其他岗位，考生所缴费用将直接网上退还到考生缴费账号。
    通过网上报名方式参与考试的全日制硕士及以上学历人员，按照网上报名程序参与笔试，入闱面试方能进入面试环节及以后的招聘程序。
    3.网上打印笔试准考证。完成网上注册和网上缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2017年12月20日9:00—22日17:00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
    （三）笔试
    笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。
    1.笔试时间：2017年12月23日，上午9：00—11：30。
    2.笔试地点：以《笔试准考证》为准。
    3.笔试内容：政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。
    区党工委根据本次笔试的整体情况，划定此次考试统一的合格分数线。
    笔试成绩不计入总成绩。
    （四）面试
    1.确定第一批入闱面试人员
    在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据3:1的面试比例确定参加面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
    通过笔试入闱面试考生和符合条件免予笔试的全日制硕士及以上研究生一并列入入闱面试人员名单，并于笔试结束后7日内将入闱人员名单在赣州市人力资源和社会保障局（www.gzhrss.gov.cn）、赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）、赣州经济技术开发区党务公开网（www.gkdw.gov.cn）、赣州经济技术开发区政务公开网（www.gzkfq.gov.cn）进行公告。
    对面试人数不足的职位，不予以调剂，达不到规定面试人数的职位，最低可按2:1的比例面试，低于2:1时，相应调减录用计划，调减计算方法为：调减后的招考计划＝参加面试人数÷2（计算结果四舍五入）。
    2.资格审查、面试人员递补及面试
    面试时间及地点详见《面试准考证》，具体资格审查等有关事宜另行公告。
    资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃产生的面试名额空缺，从该岗位笔试合格但未入闱面试的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补考生名单按规定在相关网站进行公告后，组织资格审查事宜。
    如出现无人可递补的情况，最低可按2：1的比例面试，低于2：1时，相应调减录用计划。当职位入闱面试人员仅有1人时，应当组织面试。
    资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
    面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，职位招考计划不再调减。当职位面试人数小于或等于招考计划数时，该职位的考生面试成绩须达到该面试考场的面试平均成绩，方能进入体检程序。
    3.考试总成绩确定
    考试总成绩包含面试成绩和工作经历加分，面试成绩按百分制计算。
    为鼓励具有丰富经验人才前来我区工作，设置工作经历加分项。按每满1年工作经历折合成0.5分进行累加，最多可以加2.5分。
    工作经历加分证明材料在资格审查时提供，由区党群工作部审核把关。工作经历加分直接在考试总成绩里体现，计算公式为：考试总成绩＝面试成绩+工作经历加分。
    根据考试总成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象，如面试成绩也一样，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，由区党群工作部牵头组织加试，加试成绩高者入闱体检。
    面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示不合格等原因出现职位空缺，均不递补。