一、笔试成绩查询
(一)查询时间：2016年12月28日;
(二)查询方法：考生凭姓名和身份证号码或准考证号码登录南昌市人社局网站(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择南昌市政公用集团招聘栏目，进入成绩查询系统。
(三)资格复审
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时进行资格初审，资格初审通过后予以进入笔试环节，笔试后再对入围人员进行资格复审。
资格复审时间：另行公告。
资格复审需提交材料：
1.身份证原件及复印件;
2.本人学信网学历认证二维码(不能网上校验的可提供学历原件及复印件);
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
4.个人简历一份(纸质版);
5.其他须提供的资质证书或能力证明等材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
面试缴费：资格审核通过者(报考岗位代码为103102002、105101010、114102001、101101007、110101003、104101004、115101001的考生需面试初试通过)，现场缴纳入围面试费100元/人。
(四)面试
1.面试时间：待定
2.根据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按照招录计划不低于1：1.5的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试。
3.岗位代码为103102002、105101010、114102001、101101007、110101003、104101004、115101001的考生，在资格审查时同时进行面试初试。面试初试内容为外形体貌及专业能力初步筛选，面试考官由市人力资源服务中心外聘考官组成，共5名考官。面试初试合格的考生进入后续面试流程。面试初试成绩不计入综合总成绩。
其他岗位代码的略过此步。
4.面试流程按照3分钟自我介绍(自我介绍中以抽签号代替考生姓名，且在介绍中不能包含考生个人信息如姓名、地址、家人、电话等的述说)+5～10分钟结构化面试+15～45分钟专业面试的流程进行，面试时间为25分钟(部分岗位最长不得超过60分钟)。
5.若岗位面试人员不满足1：1.5且调剂后仍然不满足1：1.5，可根据实际情况调整招聘计划或录用条件，然后单独组织招聘、面试、拟录用工作。
6.成绩组成：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以招录计划表中优先条件、面试成绩确定排名顺序。
(五) 体检
体检标准参照公务员相关体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由集团所属各用人单位承担。
(六)公示
报名、笔试、资格审查、面试工作结束后，根据结果确定拟体检人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。
(七)聘用与待遇
经公示无异议者，公示期满后按相关规定办理拟录用、入职手续，依法签订劳动合同。是2017届毕业生的，签订三方协议，毕业后依法签订劳动合同。被录用人员由各招录单位按照本单位相关规定按岗定薪。
(八)未尽事宜由南昌市政公用集团面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
报考咨询电话：0791-87701921、86691206
网上报名技术咨询电话：0791-86567435
监 督、举报电话：0791-87701907
热线电话请于工作日9:00-12:00、13:30-17:00拨打。
