为进一步充实集团所属企业人才队伍，构建企业人才梯队，我集团决定面向社会公开招聘一批具有专业知识技能的优秀人才，为集团发展补充新鲜血液、储备人才资源。现将相关事项公告如下：
一、招聘人数及条件
本次计划面向社会公开招聘54人。具体岗位信息详见附件：招录计划表。
二、招聘程序
招聘工作实行统一管理、统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、录用的程序进行。
(一)考生报名
1.报名时间：2016年5月19日至5月30日
2.准考证打印时间：2016年5月31日至6月3日
3.报名方式：采取网上报名方式，报名人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)或E朝朝APP进行报名
4.报名缴费：本次招聘考试收费标准：报名考试费100元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。
(二)笔试
1.笔试时间：2016年6月4日(周六)上午9:00-11:30
2.招聘人数与报考人数比例原则上不低于1：2。比例不足时，则相应调减招聘计划。文秘类笔试科目为公共基础知识，卷面总分120分，考试时长120分钟;信息技术类、财会类、工程技术类加试附加题，卷面总分150分，考试时长为150分钟。全部为客观题。
3.按考生笔试分数从高到低的顺序，原则上按不低于1:1.5比例确定面试入围人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公告入围分数线。考生可自行查询个人成绩。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查时间：另行公告。
资格审查需提交材料：
1.身份证原件及复印件;
2.学历原件及复印件;
3.无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
5.已入职其它单位的人员须提供单位同意报考证明;
6.其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
面试缴费：资格审核通过者，现场缴纳入围面试费100元/人。
(四)面试
1.面试时间：待定
2.根据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按照招录计划不低于1：1.5的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，面试时间为10分钟(部分岗位最长不得超过15分钟)。
3.若岗位面试人员不满足1：1.5且调剂后仍然不满足1：1.5，可根据实际情况调整招聘计划或录用条件，然后单独组织招聘、面试、拟录用工作。
4.成绩组成：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
(五) 体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由集团所属各用人单位承担。
(六)公示及办理录用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟录用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按相关规定办理拟录用、入职手续，依法签订劳动合同。
(七)未尽事宜由南昌市政公用集团面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
报考咨询电话：0791-87701921
网上报名技术咨询电话：0791-86567435
监 督、举报电话：0791-87701907
热线电话请于工作日9:00-12:00、13:30-17:00拨打
附件1：招录计划表.xls
南昌市政公用集团 南昌市人力资源服务中心
2016年5月19日
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