近日，南昌临空经济区2016年公开招聘考试名单公布。3月27日，记者梳理发现，本次南昌临空经济区共招聘15人，涉及14个不同岗位，最后通过简历筛选进入笔试的考生共有2653人，平均报录比为177∶1，最热岗位竞争比达696∶1，其竞争激烈程度 “火”过省公务员考试。
薪水“诱人”：人均年薪18万元
记者了解到， 自2015年2月南昌临空经济区公开招聘首批工作人员以来，该区管委会已有工作人员40人左右。本次南昌临空经济区共招聘15人，涉及14个不同岗位，其中包括督查岗、宣传文秘岗、综合文秘岗、行政审批岗、投资促进岗等。
“按照有关部门批复，南昌临空经济区管委会工作人员的年人均工资标准为18万元。”2月26日，《2016年南昌临空经济区管委会公开招聘工作人员公告》一经发布，其中“聘用与待遇”一栏中提及的薪资水平立即引发广泛关注。
省统计局此前发布的数据显示，2014年，我省城镇非私营单位就业人员年平均工资为46218元，南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资50592元，其中包含“五险一金”等在内所有收入。这意味着，南昌临空经济区开出的18万元年薪是2014年南昌在岗职工年平均工资的3倍多。
“冲着那么高的收入，我也得报名试试。”看到南昌临空经济区的招聘公告后，已在南昌市某单位工作3年的小陈投了一份简历。小陈告诉记者，这次招聘薪水很“诱人”，与她同单位的几个同事也都投了简历。
前景看好：10余名公务员想跳槽
据悉，南昌临空经济区本次公开招聘全部实行聘用制管理。其中，“综合文秘岗”面向南昌市级在职公务员招聘，聘用后其公务员身份、职级实行“封存管理”，其余不限身份的岗位人员聘用后实行企业化管理、合同制聘用，原有身份、职级均不再保留。
根据南昌临空经济区管委会已公布的考试人员名单，南昌市共有15名公务员参与“综合文秘”一职竞争。除此之外，其余13个岗位竞争比均较大，其中竞争最激烈的岗位为“督查岗”，该岗位对工作经验年限没有硬性规定，竞争比达696∶1。
本次南昌临空经济区招聘的简历筛选以及笔试通知工作由智联招聘南昌分公司负责。3月27日，该公司大客户总监陈思俞在接受记者采访时表示，此次招聘共收到5000多份简历，经过筛选，最后共有2653人符合相关条件，可参加笔试。“本次招聘，‘985’高校全日制本科生和‘211’高校全日制硕士研究生不受专业限制，这一政策吸引了来自武汉和长沙多所‘985’和‘211’高校的200多名江西籍学生报名。”
“这次招聘报考超乎预料，甚至比公务员考试还要‘火’。去年‘省考’平均报录比仅有36∶1，本次招聘考试平均报录比达177∶1。”陈思俞分析认为，临空经济区的发展前景普遍被看好，目前已引进海派通讯、鸿利光电、欧菲光科技等企业，未来几年将形成电子信息产业集群，并建成千亿级工业园区。“对于刚毕业的大学生以及有跳槽意向的求职者来说，这些规划都十分有吸引力。”
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