经安远县人民政府研究同意，2019年安远县使用市编委下达的聘用教师控制数，通过全省统一考试招聘一批中小学聘用教师(以下简称“市控编教师”)，为使考生了解招考相关政策，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据赣州市编委《关于下达县(市、区)中小学教职工编制和聘用教师控制数的通知》(赣市编〔2018〕7号)精神，2019年我县在赣州市编委下达的中小学聘用教师控制数额内，招聘市控编教师203名，其中小学103名，初中100名。
二、有关政策
根据赣州市编委办、市教育局、市财政局、市人社局《关于统一全市城乡中小学教职工编制标准有关事项通知》(赣市编办〔2017〕200号)精神，市控编教师享受的相关政策为：
1.岗位聘用问题
市控编教师岗位聘用按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《赣州市人民政府关于印发赣州市事业单位全员聘用制实施办法的通知》(赣市府发〔2005〕50号)等有关规定执行。用人单位与市控编教师签订聘用合同，期限为5年。市控编教师在合同期内可报名参加安远县各类教师招聘(含安远县特岗教师、“三支一扶”支教人员招聘)考试，不视为违约;如在合同期内参加跨系统招聘或跨县(市、区)教师招聘，则属于违约。
2.待遇问题
市控编教师在薪酬待遇、住房公积金、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。市控编教师可按照安远县教育科技体育局有关干部任用办法，通过民主推荐、考察、考核等作为学校后备干部，符合条件的人员可担任学校中层管理人员、副职。
3.流动问题
(1)安远县教育系统内流动：按照安远县在编教师有关规定执行;
(2)跨县(市、区)流动：市控编教师在安远县教育系统服务满五年后，可跨县(市、区)流动。一是在赣州市范围内中小学流动，占用流入学校聘用教师控制数;二是如调出赣州市以外的地区，可在有空编情况下，将个人具体信息录入机构编制实名制系统，按“先上后下”的原则，将该人员调整为编内人员调出。
4.编制问题
市控编教师列入安远县机构编制、教育部门单独建册管理和安远县人社部门备案，并将市控编教师人员情况报赣州市编办备案。
三、其它事项
1.在“江西人事考试网”报名参加安远县中小学聘用教师(市控编教师)招聘考试的考生，不得在“江西教育网”上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为扰乱报名秩序，省有关部门将取消其本次考试资格。
2.咨询电话：0797-3729582(安远县教育科技体育局人事股)。
安远县教师招聘工作领导小组
2019年4月15日
