2.专业能力测试内容为外语笔试和口试，主要考察外语的翻译能力或实际应用能力。报考非通用语(俄语)职位的笔试包括3道题目：中译俄、俄译中、给定题目俄语写作;口试包括3道题目：中译俄、俄译中、给定材料口头作文。报考其它职位的笔试包括3道题目：中译英、英译中、给定题目英语写作;口试包括3道题目：中译英、英译中、给定材料口头作文。
3.面试为个别面试形式，考官组对每个考生单独进行面试。
4.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在面试前统一组织，所有进入面试人员均进行体检，此次体检费用由我部承担。
四、确定考察人选
我部将按照综合成绩从高到低的顺序(普通职位综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%;非通用语(俄语)职位综合成绩=笔试合成成绩×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%)，在体检合格的考生中等额确定考察人选。对参加面试人员与录用计划数比例低于3：1的职位，考生面试成绩应达到80分方可作为考察人选。
长期以来，我部在考录工作中始终坚持公平、公正、公开，坚决抵制考录中的不正之风，如发现在面试过程中有干扰面试工作正常进行的，将取消相关考生的考录资格。欢迎大家监督我部公务员考录工作。
联系电话：010-58881789
电子邮件：mostkaolu@sina.com
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