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根据工作需要，瑞金市专业森林消防大队拟招聘10名工作人员，公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)名额：10名。
(二)范围：面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律和规章制度，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感;
3.具有良好的品德，政治审查、体检合格;工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
5.身体健康。
(二)岗位要求
男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下(2005年11月30日以前出生、1993年11月30日以后出生);具备初中及同等以上文化程度，身体和心理健康，身高160cm以上，双眼裸视力4.8以上;自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神;同等条件下解放军和武警、消防部队退役士兵、持有B1以上驾照者优先。在武警、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年(含)以上消防救援工作经历、持有B1以上驾照的，年龄可放宽至35周岁(含)。
(三)有下列情况之一者，不予招聘
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的;
3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的;
4.有传染性疾病者;
5.色盲、近视(4.8以下)及耳聋者;
6.脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者;
7.强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者;
8.尿内有异常成分者;
9.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者;
10.脸形特殊不适合佩用面罩者;
11.其他不宜进入专业森林消防队伍的。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、网络报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
(一)报名
1.报名时间：2023年11月30日至2023年12月6日。
2.报名办法和资格审查：报名采取现场报名的方式，报名人员下载电子版报名登记表填写后发至电子邮箱：rjyjglj@163.com。携带打印好的报名登记表、身份证、户口簿(复印户主页及本人页在一张A4纸上)、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份(每项复印件统一用A4纸)，机关事业单位工作人员(含临聘人员)需携带现工作单位同意报考的证明，前往市应急管理局三楼301室报名，联系人：杨宇，电话：13970727470。报名实行诚信报名，不符合岗位要求的人员请勿报名，否则一律无效，由此产生的后果自行负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
(二)考核
考核总分设100分。分别是体能测试50分、笔试20分、面试30分。
1.体能测试
时间：待定
地点另行通知。
报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。
测试项目：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹。
(具体要求见附件2)。
2.笔试
时间：待定。
地点：市应急管理局五楼。
体能测试前30名入围笔试，在接到笔试通知后，携带身份证、户口簿(复印户主页及本人页在一张A4纸上)、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份(每项复印件统一用A4纸)提前一小时到考试地点领取笔试准考证，笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察江西重要讲话精神、党的二十大精神、森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。
3.面试
时间：待定
地点另行通知。
面试地点：市应急管理局五楼。
体能、笔试综合成绩前20名入围面试。面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
4.公布成绩
体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩，按照入围面试人员总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在瑞金市政务网进行公示，递补情况视考核成绩再另行通知。
(三)体检、政审
1.体检
体检时间：待定
地点另行通知。
按录取人数1：1参加体检。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。
2.政审
政审由招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援(综合应急救援)事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘人员名单，在瑞金市政务公开网、进行公示，公示时间为5个工作日。
2.培训试用
四、聘用和待遇
(一)聘用
新录队员，按要求进行为期2个月的培训试用，培训试用期满考核合格的，予以正式聘用。培训试用考核不合格的，不予聘用。
聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经用人单位考核合格可续签劳动合同，考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
(二)管理
用人单位对聘用人员实行准军事化管理，按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。每月在岗时间24天以上，实行24小时工作制，休息休假时间由瑞金市专业森林消防大队依照有关规定统筹安排。对不服从用人单位管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
(三)待遇
试用期工资为3600元/月，统一发放服(被)装。正式聘用队员月基本工资4500元起(含社保和公积金等个人承担部分)。按照国家有关规定办理“五险一金”。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
五、纪律与监督
本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。(举报投诉电话：2533749
、13870701885)
瑞金市应急管理局
2023年11月27日
附件1瑞金市专业森林消防大队队员招聘报名登记表
附件2瑞金市专业森林消防大队队员招聘体能测试项目及标准
http://www.ruijin.gov.cn/rjsxxgk/rj10426/202311/9d6ad005e58544b0a5133cfed72e1bdf.shtml
