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为建设一支正规化、专业化、职业化的书记员队伍，万年县人民检察院委托江西省新联人力资源有限公司现面向社会公开招聘书记员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和资格
(一)应聘人员基本条件
1、万年县户籍，男女不限。
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为，能保守工作秘密，服从组织安排，有良好的职业道德。
4、大专及以上学历。
5、35周岁以下(1988年11月15日之后出生)。
6、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无吸毒史、无传染病、精神病等疾病史，无纹身，具有良好的语言表达和沟通能力，符合体检要求。
(二)下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5、其他不符合应聘资格条件或不适宜担任书记员情形的。
二、招考程序及方式
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在万年县人力资源和社会保障局官方微信(微信公众号：万年人社)、中国万年网、万年县人民检察院官方网站(网址：http://www.jxwannian.jcy.gov.cn/)、万年县人民检察院官方微信(微信公众号：万年县人民检察院)、乐活万年、万年微生活发布公开招聘公告。
(二)报名程序
1、报名时间：2023年11月15日至2023年11月22日，上午8：00—11：20，下午14：30—17：30，星期六、日照常报名。
2、报名方式：现场报名
报名地点：江西省新联人力资源有限公司
报名地址：万年县佳诚广场七号楼二楼
3、报名需提交的材料：本人有效身份证、户口簿、学历证书及近期1寸免冠照片2张。
(三)资格审查
由招聘领导小组组织资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。
(四)考试
1、考试分笔试、面试，笔试、面试成绩各为100分，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算出考生总成绩。考试时间另行通知。
2、笔试内容：主要为政治理论、法律常识、写作、时事等综合知识。笔试地点：见准考证。
3、书记员岗位笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定入围面试人员名单。
4、面试内容：面试采用结构化面试的方式进行。测试考生的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等，面试成绩由考官当场评判，按评委打分计算平均分的办法，确定面试人员成绩。根据笔试和面试成绩由高分到低分，按照与岗位数1：1的比例依次录用。若岗位录用最后一名出现成绩相同的情况，则进行面试加试。
(五)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行(包括尿检)。按照考生考试总成绩从高到低按1：1比例进行体检，不合格者，依次递补，体检费自行承担。体检时间、地点另行通知。
(六)资格复审
拟聘用人员于规定时间携带毕业证、学历证、户口簿到检察院政治部进行资格复审(时间另行通知)。
(七)公示和聘用
经考试、体检和审查确定的拟聘人员将在万年县人力资源和社会保障局官方微信(微信公众号：万年人社)、中国万年网、万年县人民检察院官方网站(网址：http://www.jxwannian.jcy.gov.cn/)、万年县人民检察院官方微信(微信公众号：万年县人民检察院)、乐活万年、万年微生活予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满后无异议的，由江西省新联人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。
本次招聘由万年县人民检察院派驻纪检监察组进行全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和应聘人员如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的处分，对应聘人员取消应聘资格。
三、岗位待遇
确定聘用后，由江西省新联人力资源有限公司派遣到检察院工作，由检察院政治部分配到各办案部门协助检察官、检察官助理从事书记员岗位工作。签定聘用合同后试用期为2个月，工资每月2800元(含社保等，以与派遣公司签定的合同为准，下同)，试用期满后从下一个月开始每月工资为3000元。
未尽事宜由万年县人民检察院负责解释。
招聘工作办公室电话：3698836(新联公司办公室)、3832656(检察院办公室)
监督电话：3610761(检察院纪检组)
万年县人民检察院
万年县人力资源和社会保障局
2023年11月14日
