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为贯彻落实好上级关于深化城市基层治理和推动高校毕业生到城乡社区就业的有关精神，提高社区干部的文化结构和素质，切实加强和改进城市社区管理服务，提升城市基层治理效能，结合工作实际，经研究，决定面向社会公开招聘一批城市社区专职网格员，制定方案如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘城市社区专职网格员47人，专职网格员纳入社区工作者管理。
二、资格及条件
（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵守国家法律、法规，具有较强的组织、沟通协调能力，能较熟练操作计算机。品行端正，身体健康，体检标准执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（二）报名资格
1、年龄条件：在18周岁以上（2005年10月1日前出生）40周岁以下（1983年10月1日）以后出生；
2.户籍条件：①具有东乡行政区划（含岗上积镇和红亮垦殖场）内户籍，户口时间截止至2023年10月1日前。
②户籍不在东乡区辖区内户籍的，但在东乡区有合法固定住所且居住满一年的（在2022年10月1日以前居住至今，提供社保、个税缴纳证明、不动产登记、房屋租赁合同、水电费缴纳凭证等相关佐证材料）。
③户籍和居住地不在东乡区辖区内户籍的，但在东乡区城市社区工作满一年的（在2022年10月1日以前在社区工作至今）。
3.学历条件：考生须具备大专及以上学历，包括非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2023年10月1日之前取得学历证书的，可以报考。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受过党纪、政纪处分未满处分期限的人员；在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员；
2.现役军人；
3.在读的全日制普通高校学生；
4.违反法律法规规定的不得报考的其他情形的人员。
三、招聘程序
按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布公告。在抚州市东乡区人民政府网站、“东乡发布”、“东乡组工微平台”微信公众号发布招聘公告。
（二）公开报名。
1.报名时间：2023年11月1日上午09:00至2023年11月8日下午17:00（缴费时间截止为当日22：00），逾期不再受理。
2.报名方式：采取网上诚信报名，报考人员登录报名网站https://www.ncrczpw.com/kaoshi/167.html后据实填写表格，在网上资格预审通过后，在线缴纳考试费（100元/人），缴费人数为最终报名人数，缴费成功后因考生自身原因导致弃考的，报名费不予退还。
为在招聘过程中能及时联系到考生，网上报名填写表格中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
报名结束后，如报名人数不足，则按比例调减招聘人数，调减的计划数将在网上公布。
（三）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。
（四）笔试、面试
笔试和面试总分各为100分，笔试和面试由第三方命题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
①笔试采取闭卷方式进行，主要内容为党和国家的路线、方针、政策及国家相关法律知识、社区建设、社区服务工作基本综合应用能力等（分值占60%）；普通公文写作（分值占20%），国内时事政治（分值占20%），总分为100分。考试时间为120分钟。
②报名考生笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：3的比例开考。
③笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。
④笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。
⑤笔试加分：中共正式党员（含预备党员）加1分；退伍军人加1分；取得全国助理及以上社会工作师资格的加1分；曾在社区工作过两年以上的加1分。优惠加分可累计，最高加4分。
⑥网上打印笔试准考证：完成报名的人员在2023年11月9日14:00 至2023年11月11日上午09:00登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。
2.面试
①根据最终笔试成绩（含加分），按招聘人数1:2比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同人员一并列入）。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等情形造成达不到1:2比例的，实有面试对象全部参加面试，计划数不再调减。
②面试前资格审查：（1）面试前的资格审查由负责今年公开招聘社区专职网格员的考务工作第三方机构具体实施。面试入闱人员在资格审查时须提供本人户口簿、身份证、毕业证、学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》、通过国家统一组织的社会工作者职业水平考试的社会工作者职业资格证书、退伍军人证明等资料的原件及复印件各一份、政治面貌为中共正式党员的，提供所在党组织关系证明（证明需盖党支部和党委公章）原件、本人近期与网上报名同底彩照3张以及笔试准考证。（2）考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。（3）递补面试人员的确定因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从未入闱人员中按笔试（含加分）成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员，将在有关网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
③面试主要内容和方法：面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等，总分为100分。若因参加面试人数较多，需分组进行，组与组之间面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试最后得分=考生在面试小组得分×（全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高、最低分。面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。
④面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。
（五）体检
1.考生总成绩=笔试（含加分）成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照总成绩高低招聘人数1:1的比例确定入围体检，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。面试成绩仍相同的，则按学历层次（由高到低）、政治面貌（中国共产党员优先）的顺序确定进入体检和考察范围人员，若学历层次、政治面貌条件仍相同，则一并进入体检和考察范围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由考生自理。
3.体检时间、地点另行通知。
（六）政审考察
体检合格人员进入考察，考察参照《公务员考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）组织实施。主要对考察对象思想政治、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行核定。
上述过程结束后，因体检、考察中考生放弃或不合格等原因造成的岗位空缺，经抚州市东乡区公开招聘城市社区专职网格员工作领导小组研究同意，根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。
（七）公示和聘用
1.根据考试、体检、政审考察结果，确定拟聘用人员并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。
2.正式聘用的城市社区专职网格员实行劳动合同制管理，由城市社区管理机构与聘用对象签订劳动合同。新聘用人员由区城市社区管理机构根据岗位需要，服从组织安排到孝岗镇、金峰街道所属的城市社区担任社区专职网格员。新聘用人员的试用期为3个月，试用期的考核由乡镇党委、街道党工委负责，并将考核结果报区公开招聘城市社区工作者工作领导小组，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除劳动合同。合同到期，视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。期间，遇有上级政策调整，按照有关政策执行。
四、薪酬待遇
新聘用城市社区专职网格员试用期间基本薪酬参照城市社区一般干部薪酬的80%发放，试用期满后薪酬参照区城市社区一般干部标准执行，任职时间从试用期算起。
五、其它事项
1.新聘用城市社区专职网格员在社区最低服务年限为三年，未满最低服务年限的，三年内不得参加本区公开招聘城市社区工作者的考试。
2.招聘过程中存在其他疑难问题由抚州市东乡区公开招聘城市社区工作者工作领导小组会同第三方进行研究处理。
3.此次通过笔试面试，将因满额而未录用为城市社区专职网格员的前20名考生纳入抚州市东乡区社区人才储备库，在未来2年内有城市社区专职网格员流失，将在社区人才储备库中从高分到低分依次确定预录对象，经考察合格，本人自愿的情况下直接择优录用为城市社区专职网格员。
4.本方案确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，由抚州市东乡区公开招聘城市社区工作者工作领导小组办公室另行通知。
报名技术支持电话：0791-86691206 18170076226
监督电话：0791-86661859。
抚州市东乡区公开招聘城市社区工作者工作领导小组
2023年10月30日
