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点击进入>>>2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员招聘成绩查询入口(暂未开通)
5.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定入闱资格审查人员。招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。(末位同分者一并列入)。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html
进行公告。
(二)资格审查
入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表(一式三份)、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件各一份。下列人员还需提供:
1.国家统一招生的全日制普通高校2023年毕业生,资格审核时若未取得毕业证,要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。
2.留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
3.往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考,如果旧专业对应多个新专业的,需提供由毕业学校出具的与报考专业名称一致的证明。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,按笔试成绩从高分到低分递补一次。末位同分一并进入,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。
无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试
面试主要考察考生的逻辑思维、语言表达、专业素养、反应能力等综合素质。面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名在该职位末位的考生面试成绩须达到70分,方能进入体检程序。
面试后,因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。