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为适应交通管理事业发展需要,青山湖区交警大队现面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员20名,具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及人数
(一)交通管理岗:17名
(二)综合文字岗:2名
(三)网络及设备维护岗:1名
二、报考对象和条件
岗位要求:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,服从工作安排。
有下列情形之一的,不得报考及聘用:
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;
(3)受到过党纪、政纪处理的;
(4)有不良行为受到公安机关处理的;
(5)身体有纹身的;
(6)其他不适宜从事警务辅助工作的。
(一)交通管理岗:17名,主要从事路面交通管理工作。
年龄在21周岁至35周岁(即1988年1月31日(含)至2002年1月31日(含)期间出生的人员),具有大专及以上学历。
(二)综合文字岗:2名,主要从事日常公文材料的撰写。
(1)年龄在21周岁至45周岁(即1978年1月31日(含)至2002年1月31日(含)期间出生的人员),具有汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业的全日制大学本科及以上学历。
(2)有较强文字功底,能独立撰写行政机关各类公文材料,熟悉使用office办公软件。
(三)网络及设备维护岗:1名,主要从事科技、网络设备及场所的管理与维护。
(1)年龄在21周岁至35周岁(即1988年1月31日(含)至2002年1月31日(含)期间出生的人员),具有计算机网络技术专业、计算机系统维护专业、计算机硬件与外设专业、网络工程专业、信息管理与信息系统专业、计算机网络专业、计算机信息管理专业的大专及以上学历。
(2)熟练掌握通信、计算机、电子、网络技能,能独立完成科技、网络、设备场所的管理与维护,有较强的应急处理能力。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、体能测试(仅对报考交通管理岗的考生需加试体能)、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
1、招聘信息发布
招聘公告在南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/、青山湖区人民政府网站http://ncqsh.nc.gov.cn/等媒体发布。
2、报名与资格审查
(1)报名
报名统一采用现场报名的方式进行,报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号,青山湖区人民政府大院内主楼4楼),报名时间为2023年2月11-12日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00),应聘人员须如实填写个人信息。
(2)资格审查
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。报名人员应提供:
①本人身份证原件或户口本中有本人信息的页面原件及复印件;
②学历证书的原件及复印件;
③两张近期二寸免冠照片;
④《2023年青山湖区招聘交通管理警务辅助人员报名登记表》(见附件)。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试(笔试开考比例不低于1:3,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)
考试分体能测试(仅对报考交通管理岗的考生需加试体能)、笔试、面试,具体为:
(1)体能测试
报考交通管理岗的考生全部需参加体能测试,测试项目为:1000米跑步(需在6分钟内完成),3分钟俯卧撑(需完成20个)。
体能测试合格人员,才有资格进入笔试和面试。
(1)笔试(占总成绩50%)
笔试内容为公共基础知识和所报岗位专业知识等。考试时间及相关要求以笔试公告为准。
(2)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)
面试形式为结构化面试。考试时间及相关要求以面试公告为准。
(3)成绩计算
笔试、面试总成绩为100分,其中:笔试成绩占:50%,面试成绩占50%,面试工作结束后,按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时,按笔试分数高者确定。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查,政审合格者方可选聘。
6、办理聘用手续
政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。
四、待遇
工资3500元/月(含“五险”单位、个人缴纳费用在内)。
五、其它事项
1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告或电话另行通知;
2、本次招聘最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话:0791-88117616
附件:报名登记表.doc
2023年2月7日