赣州保税实业集团有限公司(简称“赣州保税集团”)，由赣州市国有资产监督管理委员会、赣州经开区财政局共同出资，主要有产业供应链、跨境电商、一带一路和开发建设四大产业板块。因业务发展需要，集团决定面向社会公开招聘26名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘工作人员26名(详见附件1)。
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员，不具备应聘资格：
1.向企业提供虚假应聘资料的;
2.未与上家单位解除劳动关系的;
3.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的;
4.因违纪违法受到党纪政务处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的;
5.与前单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的;
6.从同一家区属国有企业离职未满2年，或离职前在职不满1年的;
7.参加区属国有企业近3年内公开招聘并入围体检，但放弃体检资格或体检通过放弃入职的。
(二)学历、年龄及岗位要求
年龄计算时间截止为报名时间。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含全日制硕士研究生以上)。岗位要求全日制学历，以高于最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制(如，招聘岗位要求全日制本科的，则以研究生或博士学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外)。考生所学专业参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
1.招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为报名时间。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。
2.报考者取得学历(或学位)的时间应在报名时间之前。
三、薪酬待遇
薪酬福利待遇按照集团薪酬制度执行，依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
四、招考程序
招聘工作按照公告发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等步骤实施。
(一)公告发布
在赣州人才热线(www.gzrcrx.com)发布相关公告
(二)网上报名
1.报名时间：2022年10月10日至10月17日;
2.报名网址或邮箱：应聘人员下载填写《应聘报名表》(附件2)并将应聘报名表(word文档)、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明报告、岗位要求的相关专业技术职称证或职业(执业)资格证、工作经历等相关证明文件(拍照或扫描件)打包压缩发送至电子邮箱zhaopin@gzsrlzy.com，邮件名、《应聘报名表》和打包压缩文件统一以应聘人员“公司名称-姓名-应聘岗位”命名(例德源供应链-张三-副总经理)，每人只可应聘一个岗位，不按要求填写、投递者材料一律不予接收。
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门咨询，确认符合条件后再填报。
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
(三)资格审查
1.审核方式：现场审核材料。
2.递交方式：参加报名笔试的考生全部进入现场审核，在规定时间内将报名材料递交至指定地点，如本人无法提交，可委托他人代交。逾期递交，不予受理。
若有现场审核不合格者，不予参加笔试。
3.递交时间：另行通知。
4.递交地点：赣州市章贡区兴国路55号3楼资格审查窗口。
5.所需材料及资格审查要求：
①《应聘报名表》(附件2);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、学位证原件及复印件;④国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;⑤任职要求所需相关业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件;⑥任职要求所需相关工作经验证明;⑦《报考承诺书》(附件3);⑧招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑨近期免冠同底1寸彩照1张。
下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员，应出具相关单位及主管部门同意报考的证明;④任职要求中其他需提供的材料。
报考人员的资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考及录用资格。经资格审查后，岗位计划招聘人数与符合条件的岗位报考人数比少于1:3时，视情况相应调减或取消招聘计划。
(四)笔试
笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行，所有岗位考生凭本人身份证、准考证参加笔试。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1:3的比例确定笔试名单。
1.笔试时间：另行通知
2.笔试地点：另行通知。
根据笔试整体情况，划定笔试统一的合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不入围面试。
(五)面试
每个招聘职位根据笔试或实操成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。
所有岗位考生凭本人身份证、准考证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应者综合分析、逻辑思维、创新意识、语言表达、应变能力、举止仪表等。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知。
按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算总成绩。
(六)体检
面试结束后，根据总成绩按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。由公司组织入闱人员进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。若有体检不合格者，按该岗位总成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。
如总成绩出现同分者，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。
经笔试、面试、体检合格者在通知时间内未报到的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位总成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。
(七)政审
政治审查采用函审方式进行，主要审查考生本人思想觉悟、品德作风、法制观念等情况。政审不合格的人员，不予录用。
(八)公示
体检结束后，按照规定的程序予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
(九)聘用
拟聘人员必须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。岗位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核不合格的人员，不予录用。
(十)联系方式
电话：第三方招聘服务机构0797-5550197
赣州保税实业集团有限公司
2022年10月10日
附件1：赣州保税实业集团有限公司及下属子公司公开招聘26名工作人员岗位汇总表.docx
附件2：应聘报名表.docx
附件3：报考承诺书.docx
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