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为加强基层党风廉政建设,扎实推进监察职能向基层延伸,进一步实现对基层所有行使公权力的人员监察全覆盖,根据《中华人民共和国监察法》及省、市纪委监委推进国家监察体制改革的部署要求,南昌市青山湖区现面向社会公开招聘村(社区)监察联络员,现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘名额及岗位
根据全区各村(社区)监察联络员缺额情况,共招聘29名监察联络员。
二、招聘条件
1.中共党员(含中共预备党员)。
2.具备良好的政治、业务素质,品行端正、公道正派,坚持原则、勇于担当。
3.热心党风廉政建设和反腐败工作,有较强的责任心,认真履行职责,热爱监察联络员工作。
4.具有全日制本科及以上学历,专业不限。
5.报考时年龄在32周岁以下(1990年9月1日及以后出生),身体健康。
6.符合以下条件之一的享受笔试加分(2分):法律类、财会类、审计类、经济类专业,鉴定以学信网的电子注册备案表认证为准;法律类、财会类、审计类、经济类专业相关职称证书以省级职称鉴定中心认证为准。
有下列情形之一者,不予聘用:
1.受到过党纪政务处分,以及因违法犯罪被行政、司法机关处罚过的(包括免予刑罚和构罪不诉);正在接受立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.被法院纳入失信被执行人,以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
3.因违纪违法曾被辞退或开除公职的;
4.其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:即日起截止2022年10月13日17:00。
2.报名方式:网上报名。通过输入网址(https://www.jxrcfw.com/exam/list),进行网上注册并登录,找到相应报名窗口,据实填写报名表格,诚信报考。
3.报名需上传材料:
(1)本人有效二代身份证;
(2)毕业证及学位证;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2022届应届毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》);
(4)本人近期一寸免冠彩色照片;
(5)其他相关岗位要求佐证材料(中共党员或中共预备党员证明材料等)
4.本次报名采取收费模式,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人50元,缴费截止时间2022年10月14日17:00。
5.本次公开招聘实行诚信报名制度,网上报名时只进行资格初审,面试通过后再对入闱人员进行现场资格审查。
6.考核方式:经网上资格初审合格的报考人员参加统一组织的考试,采用先面试后笔试的方式,笔试、面试均为百分制,各占总成绩的50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
(二)面试
1.时间、地点:另行公告通知。请考生密切关注青山湖区纪委监委网、江西人才服务网及微信公众号“廉洁青山湖”上发布的相关信息。
2.面试内容:采用结构化面试方式,面试总分为100分。主要考察应试者解决实际问题的能力。
3.根据招聘最终岗位计划数,按面试成绩由高分到低分顺序,以不低于1:1.5的比例确定入闱笔试人员名单(末位成绩相同者一并进入)。
(三)资格审查
1.时间、地点:另行公告通知。
2.需提交材料:
(1)公开招聘报名表一份(附件1);
(2)身份证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件;
(4)本人学历、学位证原件及复印件;
(5)省级职称鉴定中心认证的相关职称证书;
(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(7)其他与岗位相关需提供的证明材料(党员证明、无犯罪记录证明)原件。
资格审查贯穿招聘的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担;自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员,取消其聘用资格,缺额将按岗位最终成绩由高分到低分顺序,依次进行递补,进入后续环节。
(四)笔试
1.笔试时间、地点:另行公告通知。
2.笔试内容:主要考核公共基础知识及专业知识,考试时长120分钟,满分100分,分值占比分别为:公共基础知识70%+专业知识30%。
专业知识重点考察考生对《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关文件的熟悉情况。
3.笔试成绩和面试成绩按各50%的比例合成考试综合成绩。
四、招聘聘用
按照考试综合成绩从高到低1:1确定参加体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,到指定医院进行体检,体检费用由考生自行承担。因体检不合格出现的空缺,经审核后,按考生的成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的,确定为拟聘用考察人选。考察合格后,对外公示(在青山湖区纪委区监委网、江西人才服务网及微信公众号“廉洁青山湖”上公示)。公示无异议的,由镇(街道、园区)党委发布聘任通知,并按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的,取消聘用资格。
五、聘用管理
选聘的监察联络员试用期为1年,试用期满考核合格的予以聘用,考核不合格的不予聘任。试用期间与转正后工资待遇一致。
新聘任的监察联络员实行任地回避制度,不在党组织关系所在地、出生(居住)地和与村干部有近亲属关系地任监察联络员。
六、工资待遇
实行年终绩效工资考核制度,总收入不低于7万元/年(含五险一金个人缴纳部分)。
七、招聘纪律
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违反工作纪律的考生、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
八、其他事宜
1.本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。疫情防控措施和要求详见附件2。
2.请考生下载打印好《疫情防控告知暨健康承诺书》(附件3),考试当天签字后带入考场。
报名咨询电话:0791-88112397
系统技术电话:0791-86660579
附件:1.青山湖区公开招聘村(社区)监察联络员报名登记表2.疫情防控措施和要求 3.《疫情防控告知暨健康承诺书》
附件：南昌市青山湖区2022年公开招聘村级监察联络员相关附件
原文标题：南昌市青山湖区2022年公开招聘村(社区)监察联络员公告
文章来源：ncqsh.nc.gov.cn/ncqsh/tzgg/202210/7de85352206a473da0e7e6b0d92f77f5.shtml
